A nyugdíj minden brazil álma, aki több éves munka után szeretné nyugodtabban élvezni az életet. A 2019-es nyugdíjreformot követően számos szabály változott, többek között a járulékfizetési idő ellátásra gyakorolt befolyása tekintetében.
Ily módon nagyon fontos, hogy a munkavállaló semmilyen ledolgozott időszakot ne hagyjon ki a nyugdíj számításából. Ismerje meg a hozzájárulási idő növelésének négy módját, hogy korábban nyugdíjba vonulhasson.
többet látni
Megerősítve: a Samsung valóban összecsukható képernyőket gyárt…
Kína kísérleteket végez zebrahallal az űrállomáson…
1 – A katonai szolgálat idejét tartalmazza
Bár az az időszak, amely alatt a munkavállaló kötelező katonai szolgálatot teljesített, nem szerepel az Országos Társadalmi Információs Nyilvántartásban (CNIS), de ez beleszámít az ellátás folyósításába. Ennek az időnek a beszámításához a biztosítottnak csatolnia kell tartalékos bizonyítványát a nyugdíjigénylés adminisztrációs folyamatához.
2 – Használja ki a tanuló-tanonc időt
A technikumban tanuló tanuló-tanoncok ezt az időszakot is hozzáadhatják a számításhoz, feltéve, hogy díjazásban részesültek, akár közvetve is. Ezt a lehetőséget a Szövetségi Számvevőszék (TCU) 96. számú összefoglalója és a National Uniformization Panel (TNU) 18. számú összefoglalója tartalmazza.
3 – A lejárt járulékok rendszeresítése
Ha bizonyos ideig nem szedi be társadalombiztosítási járulékát, a fakultatív biztosított vagy egyéni járulékfizető késleltetheti nyugdíjának folyósítását. Ennek az időnek a beszámításához egyszerűen fizesse ki a lejárt összegeket, az ilyen helyzetekre vonatkozó speciális szabályokat betartva.
4 – Konvertálja a különleges időt közös idővé
A reform meghozta a különleges munkaidő közössé alakításának lehetőségét. Ez akár 40%-kal több hozzájárulási időt garantál a férfiaknak és akár 20%-kal a nőknek. Azonban ügyelnie kell arra, hogy ne sérüljön meg önmagában, ha nem tudja teljesíteni a szükséges speciális időt.