A szövetségi kormány március végén bejelentette az élelmiszerekhez kapcsolódó utalványok változásait. Az élelmiszerjegyekre és étkezési utalványokra vonatkozó új szabályok a közelmúltban bekövetkezett változások, amelyekre érdemes odafigyelni, mivel az intézkedések be nem tartása akár 50 000 R$ bírságot is vonhat maga után.
Olvass tovább: A Yellow May Kampány célja, hogy felhívja a járművezetők figyelmét; többet tud
többet látni
Megerősítve: a Samsung valóban összecsukható képernyőket gyárt…
Kína kísérleteket végez zebrahallal az űrállomáson…
Addig sok dolgozó az utalványpénz egy részét más cikkekre, például szolgáltatásokra fordította. A szövetségi kormány álláspontja szerint azonban ez a céltól való eltérés. Ezért az utalványok nem megfelelő felhasználása 5000 és 50 000 R$ közötti bírságot vonhat maga után. Ezenkívül a pénzbírság kétszeresét irányozzák elő visszaesés esetén.
Szintén pénzbírsággal sújthatók azok a létesítmények, amelyek nem élelmiszerhez kapcsolódó termékeket forgalmaznak, vagy zavarják az új szabványnak való megfelelés ellenőrzését. Tehát, ha Ön olyan munkavállaló, aki utalványokat kap, vagy olyan létesítménye van, amely elfogadja ezt a fajta fizetést, maradjon velünk!
További változás, hogy ezentúl az étkezési jegy értékeit nem lehet étkezési jegyre váltani és fordítva. Így az étkezési jegy kizárólag készételek vásárlására használható fel büfékben, elvitelekben, éttermekben és egyéb ilyen jellegű létesítményekben.
Másrészt az élelmiszerjegyeket csak élelmiszerboltokban, szupermarketekben és más hasonló üzletekben történő élelmiszerek vásárlására szabad használni. Vagyis minden utalványt csak a meghatározott célra szabad felhasználni.
A munkáltatók ezentúl nem kaphatnak kedvezményt az étkezési és étkezési utalványt kiadóktól. Ennek az az oka, hogy a kormány szerint ezeknek a kedvezményeknek a költségei végül az élelmiszert árusító helyekre hárulnak, és végül a munkavállalóra hárulnak.
További újdonság, amit az új normatíva hozott, hogy a dolgozók több helyen használhatják majd fel az utalványokat. Ezzel amellett, hogy egy előre meghatározott létesítményhálózaton kívül használják őket, a Mastercard és a Visa zászlókkal is rendelkeznek.
A változtatások végrehajtására a Munkásélelmezési Programban (PAT) részt vevő valamennyi cégnek határidő van. Így a vállalkozásoknak 2023 májusáig kell eleget tenniük a rendeletben és az elfogadott ideiglenes intézkedésben foglalt intézkedéseknek.
