Kifizetik-e az FGTS nyereségét a dolgozóknak? Nézze meg, ki kapja meg

A határidő a Caixa Econômica Federal engedje el a nyereséget FGTS augusztus 31-e van, dolgozók milliói jogosultak arra, hogy a 2021-ben elért nyereség egy részét megkapják.

Az FGTS kuratóriuma évente meghatározza a nettó jövedelem százalékos arányát, amelyet a brazilok között osztanak fel. A Caixa tavaly bejelentette, hogy a nyereség 96%-át 88,6 millió dolgozónak osztották szét. Tekintse meg alább a további információkat!

Olvass tovább: Megjelent az FGTS 2022 profitnaptár; Ellenőrizze a dátumokat

Mennyi az FGTS nyeresége?

A többletérték egyfajta elszámolásként működik, mivel a szövetségi kormány erre használja fel a forrásokat „hitel”, amelyet lakás- és közszféra projektjeiben kell felhasználni, ha a munkavállaló ezt a pénzt az alapban tartja garancia.

Ebben az értelemben az FGTS nyeresége nem más, mint az alap által összegyűjtött időbeli elhatárolások összege, amelyet a bevétel és a kamat szoroz meg. A felhalmozott pénzeszközöket a kedvezményezett munkavállalók között osztják fel. Ebben az évben a szállítási határidőket azoknak írjuk jóvá, akiknek 2021 utolsó rendelkezésre állási napjáig (december 31-ig) van szabad egyenlegük.

Ki kaphat FGTS nyereséget?

Minden munkavállaló, akár alkalmazott, akár munkanélküli, megkaphatja nyereséget amelyet az FGTS kapott. A kézhezvétel egyetlen feltétele, hogy 2021. december 31-én legyen egyenleg a számlákon.

Milyen helyzetek engedélyezik ennek a pénznek a visszaváltását?

Emellett fontos kiemelni, hogy a munkavállaló nem veheti fel az összeget, amikor csak akarja. Ehhez vannak FGTS szabályok, amely a következő helyzetekben engedélyezi a pénzfelvételt:

• Saját lakás vásárlása;
• Születésnapi visszavonás;
• Legalább 70 éves munkavállaló;
• Indoklás nélküli elbocsátás;
• A cég bezárásával (a telephely részleges vagy teljes megszűnése esetén);
• Azok a munkavállalók, akik legalább három egymást követő évig munka nélkül maradnak (aláírt portfólió);
• Kiegészítse a konzorcium által vásárolt vagy finanszírozott (az SFH - Housing Financial System által finanszírozott) ingatlanért fizetendő összeget;
• Felmondás a felek megállapodásával vagy a szerződés meghatározott időn belüli felmondásával;
• Felmondás mindkét fél hibájából, vis maior vagy nyugdíjazás miatt;
• Természeti katasztrófák esetén;
• Ha az ideiglenes munkavállalót legalább 90 napra felfüggesztik;
• HIV-fertőzött munkavállalók vagy eltartottak, akiknél rákot diagnosztizáltak, vagy súlyos betegség miatt terminális stádiumban vannak;
• A munkavállaló halála esetén a bíróság által elismert eltartottak és örökösök hajthatják végre a visszavonást.