A Covid-19 megbetegedések súlyosságának és számának csökkenése a kötelező használat enyhülését eredményezte. maszkok nyílt helyeken, például São Paulo államban, a szövetségi körzetben, Rio Grande do Sulban, Santa Catarinában stb. mások. Ugyanakkor sok vállalat visszatér a személyes munkához.
Olvasd el te is: A szakemberek inkább felmondanak, mintsem visszatérnek a személyes munkához
többet látni
A génterápiás szemcseppek emberek millióinak adnak reményt…
Jobb egészség két nap alatt: az edzések befejezésének meglepő hatékonysága…
De végül is a cég a kormányzói rendelettel a rugalmasság ellenére is kényszerítheti-e a munkavállalót maszk viselésére? A megkérdezett ügyvédek igent mondanak. A meghallgatott jogi testület a következőkből áll: Adriana Calvo, a Munkajogi Kézikönyv szerzője és az OAB/SP Munkajogi Bizottságának tagja; Andrea Bucharles, Salusse, Marangoni, Parente e Jabur Advogados munkaügyi partnere; és Aparecida Tokumi Hashimoto, a Granadeiro Guimarães Advogados partnere.
Az ügyvédek szerint a munkajoggal foglalkozó törvény szövetségi jellegű, ezért egy állami rendeletnek nincs joga felülírni azt. Ezért az állami vállalatok kötelesek betartani a biztonsági, gyógyszerészeti és munkahigiéniai előírásokat.
Ha ezeket a szabályokat nem tartják be, a társaságot a közminisztérium pénzbírsággal, valamint az alkalmazottainak okozott kárral fenyegeti.
A 13.979/20. számú törvény széles körű intézkedéseket hozott a világjárvány időszakával szemben, és előírta az egyéni védőmaszk kötelező használatát. A törvény azt is megállapította, hogy a működő cégek kötelesek térítésmentesen felszerelést biztosítani alkalmazottaiknak.
A 20/2020-as rendelet előírja, hogy az egyik betartandó intézkedés a megelőzés, az ellenőrzés, ill. A Covid-19 munkakörnyezetre gyakorolt hatásainak mérséklése pontosan a kötelező alkalmazása maszk.
Egy másik közzétett norma volt az MPT/MS 14. számú tárcaközi rendelet, amely a 20/2020. A munkáltatóknak intézkedéseket kell beiktatniuk a hatások megelőzésére, ellenőrzésére és mérséklésére COVID-19.
Ezeknek a normáknak a hatása csak a közegészségügyi veszélyhelyzet kihirdetésének lejártával szűnik meg. Ezért a legtöbb vállalat nem engedi el a maszk használatát a munkakörnyezetben.
Aparecida Hashimoto hivatkozott a 2020. évi 14. számú rendeletre, amelyet a munkaügyi és szociális biztonsági miniszter szerkesztett, amely a koronavírus környezetére gyakorolt hatásainak megelőzését, ellenőrzését és mérséklését célzó intézkedésekkel foglalkozik munka.
A szabály kimondja, hogy a vállalatok kötelessége a biztonságos és egészséges környezet biztosítása, és ezt ratifikálja a munkavállalóknak joguk van csökkenteni a munkával járó kockázatokat az egészségügyi, higiéniai és és a biztonság. Ezért úgy véli, hogy a munkáltatóknak továbbra is fenn kell tartaniuk a maszkok használatát a munkahelyeken. a vállalaton belül, amelynek elsősorban a súlyos formáival szemben leginkább kiszolgáltatottakat kell védenie COVID-19.
Az ügyvédek jogi testülete tisztában van azzal, hogy ebben az esetben elbocsátásra kerülhet sor, azonban a munkavállalót először fel kell hívni a vállalati szabályok betartására. Vagyis a büntetésnek fokozatosnak kell lennie.
A filmek, sorozatok és minden, ami a mozihoz tartozik, szerelmese. Aktív érdeklődő a hálózatokon, mindig kapcsolatban áll az internettel kapcsolatos információkkal.
