Melyek a legjobban fizetett szakmák Brazíliában? A szakmai pályaválasztás során az emberek számos tényezőt figyelembe vesznek. Sokak számára a felajánlott fizetés mértéke elengedhetetlen feltétel a döntés meghozatalánál.
Brazíliában a konszolidált karrierek, például az orvosi, mérnöki és jogi területeken még mindig jó béreket garantálnak. Az elmúlt években azonban a technológiához és az üzleti terjeszkedéshez kapcsolódó karrierek felfelé ívelnek.
többet látni
Mennyit keres naponta egy alkalmazás-illesztőprogram? Az egyik válasza…
A kisgyermekkori nevelés minimálbérét garantáló projekt korrigálja az adósságot…
Amellett, hogy innovatívak, kiváló javadalmazást garantálnak, még pályafutásuk elején is. Az alábbi összegekre vonatkozó információk a Catho, az Ipea, valamint az Exame és a Pensa Emprego magazinoktól származnak.
Nézze meg, melyek a legjobb fizetések a brazil munkaerőpiacon.
1. Informatikai (IT) szakemberek
A fizetésemelési előrejelzések alapján az ezen a területen dolgozó szakemberek akár 720 000 R$ éves keresetet is elérhetnek. Ez az, amit a Robert Walters Consultoria által készített 2018-as bérfelmérés – Brazília ( https://www.robertwalters.co.jp/content/dam/robert-walters/global/files/salary-survey/brazil.pdf).
A felmérés szerint egy több mint 12 éves tapasztalattal rendelkező informatikai igazgató havi fizetése megközelítőleg 60 ezer rúpia. Akkoriban az egyik legjobban fizetett szakma az országban.
2. Pénzügyi igazgató (CFO) vagy pénzügyi igazgató
Ezek a szakemberek többnyire nagy cégeknél dolgoznak, amelyek bevétele meghaladja az 1 milliárd R$-t. A válság miatt sokan rájuk bízzák az adósságok újratárgyalását és a mínuszból való kilábalást.
A terület szakértőjének, aki rendelkezik némi idővel a szakmában, és konszolidált karrierje van, akár 80 000 BRL fizetést is kaphat.
Üzemeltetési és ipari ellátási lánc igazgatója
Az operatív igazgató feladata a társaság teljes operatív működésének figyelemmel kísérése, elsősorban az erőforrások hatékony gazdálkodására és a logisztikára gondolva.
Kevés magasan képzett és nagy tapasztalattal rendelkező szakember irányítja a nagy iparágakat, ezért ez túlértékelt. Pályafutása csúcsán a fizetés akár 70 ezer R$ is lesz.
3. Orvosok
Brazíliában az egyik legrangosabb szakma, az orvostudomány minden bizonnyal még mindig a legmagasabb fizetéseket garantálja a piacon. Minél specializáltabb és hosszabb pályafutás mellett, annál jobb lesz az orvos fizetése.
Az átlagkereset 8400 BRL tartományba esik, azonban a pályafutása egyik legmagasabb pozícióját jelentő kórházi orvosigazgató fizetése akár 50 000 BRL is lehet. A szakterületek közül a plasztikai sebészet vezeti a rangsort, havi 18 500 R$-ral.
4. mérnökök
Jelenleg Brazíliában több mint 30 típusú mérnöki diploma létezik. Azonban a legújabb szegmensek a legjövedelmezőbbek. Ezek a szakmák növekvőben vannak, és egy ideig a legkeresettebbek között kell maradniuk.
Néhány példa a Környezetmérnöki és a Kőolaj-mérnöki területekre. A karrier elején a fizetések 3600 R$, illetve 15500 R$. Ez az összeg azonban elérheti a havi 60 000 R$-t, ha nagyvállalatok vezetői pozícióiról van szó.
5. Humánerőforrás (HR)
A térség szakemberei stratégiai státuszt szereztek a vállalatokon belül. Ezért nőnek a bérek. Ma a HR-szakember fő feladata a legkiemelkedőbb munkatársak megtartása a szervezeteken belül.
Ezenkívül kulcsfontosságú elem a csapatok képzésében és fejlesztésében, figyelembe véve a jobb teljesítményt és a megnövekedett hatékonyságot. Így a karrierje csúcsán álló HR-igazgató fizetése elérheti az 55 000 R$-t.
6. Jobb
A terület számtalan cselekvési lehetőséget kínál az ügyvédtől a jogi igazgatón át a közbeszerzési pályázatok végtelenségéig. Az érdekképviseletben olyan területek hoznak a legjobban, mint a polgári, üzleti és adójog.
Egy üzleti ügyvéd átlagos fizetése 7 ezer R$. A pénzügyi piacon dolgozó jogi igazgató havi keresete elérheti a 40 000 R$-t.
7. csatornák igazgatója
A csatornaigazgató alapvető kompetenciája a vállalati üzletág bővítése. Akár egy földrajzi területen, akár az értékesítési csatornák megerősítésének kialakításában, mindig a bevétel növelésének céljával.
A nagy cégeknél igen keresett szakembernek nagyon jól kell kijönnie a technológiával, ezért is van némileg szűkös a piacon. A havi díjazás elérheti a 30 ezer R$-t.
8. Marketing
A cégek stratégiai testületének alapvető része, a marketing szakember mindig keresett. Napjainkban az egyre növekvő terület a digitális, elsősorban a virtuális környezet márkamenedzsmentjében és az e-kereskedelemben.
A kezdő fizetések nem olyan vonzóak. Egy ügyfélszolgálati menedzser körülbelül 4500 R$-t keres. A kereskedelmi igazgatói pozícióban azonban ez az érték elérheti a 17,9 ezer R$-t.
