A világ válságos időszakot él át, és ennek következtében a gazdaság is érintett. Vannak, akik már elveszítették az állásukat, mások félnek a rájuk váró jövőtől, hiszen sok cég érezte a hatást és bezárta kapuit.
A bizonytalanságok mind a munkavállalókat, mind a kis- és középvállalkozókat érintik. Sokan azt hiszik, hogy semmi sem lesz olyan, mint korábban.
többet látni
Megerősítve: a Samsung valóban összecsukható képernyőket gyárt…
Kína kísérleteket végez zebrahallal az űrállomáson…
Ha már korábban felmerültek a munkaügyi kérdések, most bonyolultabb lesz ezzel a témával foglalkozni, figyelmeztetve arra, hogy Az érzelmi intelligencia hogy a cselekvések nyugodtan és a lehető legjobb módon történjenek.
A brazil Földrajzi és Statisztikai Intézet szerint (IBGE), Brazília 2020-ban 11,9 millió munkanélkülivel indult, ami 11,2%-os arány. Egyes tudósok szerint a kilátások szerint május végére ez a szám eléri a 16,5 milliós szintet.
Azzal a céllal, hogy hozzájáruljon
Az egyik legnépszerűbb, átlagosan 2000 R$ értékű tanfolyamot ingyenesen kínálják minden érdeklődőnek!
„Ez a Conquer példátlan akciója. Megértjük, hogy ez egy nehéz időszak, amikor sok minden forog kockán: a gazdaság, a munkahelyek és mindenekelőtt a mentális egészség. Ezért úgy gondoljuk, hogy itt az ideje, hogy mindenki tegye meg a tőle telhetőt, hogy a lehető legjobban vészelje át ezt a vihart” – emeli ki Sidnei Jr., az iskola egyik társalapítója.
A Deloitte kutatása szerint a csúcsidőszakban új koronavírus Kínában a az alkalmazottak pszichés stressze nagyrészt felelős az intézmények bajainak 46%-áért.
„Megértjük, hogy ez egy nagyon bonyolult időszak a gazdaság számára, és mindenekelőtt sok alkalmazkodást jelent. A vállalatoknak és a munkavállalóknak újra kell találniuk magukat, és ahhoz, hogy ez hatékony legyen és eredményeket hozzon, sok érzelmi intelligenciára van szükség” – hangsúlyozza Sidnei Jr.
O érzelmi intelligencia fogalma könyv megjelenésével vált népszerűvé Érzelmi intelligencia: Az a forradalmi elmélet, amely újradefiniálja, mit jelent intelligensnek lenni (1995), Daniel Goleman.
A szerző a műben kijelenti, hogy az intellektuális tényező a sikerességhez elengedhetetlen készségeknek csupán 20%-át befolyásolja. A legnagyobb százalékban, 80%-ban az érzelmek felelőssége.
Ezért a jó szakmai teljesítményhez a technikai ismeretek mellett egyéb képességek is szükségesek, mint pl önismeret, empátia, érzelemkezelés, szociabilitás és számos egyéb, az intelligenciával kapcsolatos tevékenység érzelmi.
Ez a pillér által támogatott kurzus összesen nyolc modulból áll, amelyeket a videó osztályok és a Mesterkurzus élő. A programozott tartalomban az alkalmazkodóképesség, az önismeret és önmenedzselés, az empátia, a boldogság és a vezetés tematikus megközelítései lesznek.
A vállalati szcéna nagy nevei szerepelnek a részvételi listán, többek között:
A kurzus végén a követelmények teljesítése esetén a hallgatók oklevelet kapnak. További információért és regisztrációért látogassa meg a Honlap meghódítása.
* A RIC More információival
Még szintén kedvelheted:
