által készített rangsor szerint a vezető bank másodszor az álomvállalatok listáján, mint a legjobb munkahely Linkedin, nyitva van a regisztráció a Fiatal Tanítvány Programba.
Ezek az állások 16 és 22 év közötti fiatalok számára, akik befejezték, középiskolába járnak vagy felsőfokú tanulmányokat folytatnak.
többet látni
Megerősítve: a Samsung valóban összecsukható képernyőket gyárt…
Kína kísérleteket végez zebrahallal az űrállomáson…
A bank lehetőleg a közoktatási hálózatból keresi a tanulni akaró és hajlandó hallgatókat.
A fiatal Itaú Unibanco tanoncnak a fiókhálózatban és a cég központi adminisztrációjában kell dolgoznia.
Fedezze fel a tevékenységeket:
Fiókhálózat:A gyakornok az ATM-ek vagy az előcsarnok közelében dolgozik, és az ügyféllel együttműködve megjelöli a legmegfelelőbb csatornát a kérésének.
Központi ügyintézés:A gyakornokok a bank legkülönfélébb területein nyújtanak támogatást az adminisztratív tevékenységekhez.
Az Itaú számos előnyt kínál a cég fiatal tanulóinak, ezek a következők:
A fiatal gyakornoki program három szakaszból áll, amelyeket a jelölteknek teljesíteniük kell:
Az Itaú Unibanco program megüresedett állásai iránt érdeklődő fiataloknak önéletrajzukat a toborzó honlapján keresztül kell elküldeniük a kiválasztási folyamathoz, regisztrációhoz kattintson ide.
A Fiatal Tanuló Program törvényi előírásként jelent meg Brazíliában, a 10 097-es törvényből – 2000. december 19. – azzal a céllal, hogy elősegítse a fiatalok munkaerő-piaci beilleszkedését.
És ennek a célnak mindenben köze van Itaú céljához: ösztönözni az emberek átalakulási erejét.