A Correios privatizációjával a személyzetben és a szolgáltatásokban bekövetkezett változások miatt a Munkaügyi Minisztérium (MPT) vizsgálatot indított. Ebben az esetben az ügynökség felfedezte, hogy Ribeirão Preto (SP) város ügynökségei kihelyezett alkalmazottakat alkalmaztak a postások helyettesítésére. Ennek eredményeként a Ribeirão Preto-i 6. munkaügyi bíróság megtiltotta a vállalatnak, hogy szerződést kössön ezekre a szolgáltatásokra.
Olvass tovább: Correios: A szövetségi kormány jóváhagyja a postai tarifák kiigazítását
többet látni
Megerősítve: a Samsung valóban összecsukható képernyőket gyárt…
Kína kísérleteket végez zebrahallal az űrállomáson…
2009 óta egyes postafunkciók jóváhagyást igényelnek a nyilvános pályázatokon, beleértve a postaügynöki tevékenységet, amely magában foglalja a sofőröket és a futárokat is. A Ribeirão Preto Rendelési Kézbesítési Központban tett látogatás során azonban az MPT felfedezte, hogy a kiszervezett alkalmazottak ugyanazokat a feladatokat látták el, mint azok, akiket felvettek.
Feljelentés után vizsgálatot folytattak, amelyben a Posta elismerte, hogy a városban két kihelyezett céget bíztak meg a sofőrök biztosításával a rakomány szállításához.
Ebben az esetben azok a személyek, akik önállóan szállítottak, szintén a „motoros jármű” tevékenységbe kerültek, amely a Posta beosztási, karrier- és bértervet követi. Így az ügyvédek egy olyan szolgáltatás bitorlásának találták a helyzetet, amelyet csak a postai ügynöknek szabad teljesítenie.
Az MPT úgy döntött, hogy Correiosnak 180 napja lesz a közalkalmazottak személyzetének átalakítására. Ha nem tartja be a rendeletet, a cégnek napi 1000 R$ bírságot kell fizetnie. Correios viszont arról tájékoztatott, hogy az ügynek csak a bíróságon lesz megnyilvánulása, ahol a TRT-15-höz (15. kerületi regionális munkaügyi bíróság) kell fellebbezni.
A törvény a cég privatizációjával és a munkaügyi reform után is egyértelművé teszi, hogy a tevékenység kiszervezése nem megengedett. Végül is az 13467/17. sz. törvénynek nem állt szándékában kivenni az Alkotmányból a nyilvános pályázatok követelményét. Ezért Andressa Venturi da Cunha Weber bíró szerint ez közvetlenül sérti a CF/88. cikk 39. II. pontját, amely megtiltja kiszervezett alkalmazottak felvételét a személyzettel járó tevékenységek végzésére közalkalmazott.
