a haszna apasági szabadság hivatalos szerződéssel rendelkező munkavállalóknak, vagy akár újszülött gyermeket nevelő köztisztviselőknek kínálják. Célja, hogy a szülők távol maradhassanak a munkából, hogy a gyermekkel lehessenek. Hogy engedély olyan szülők esetében is kínálják, akik örökbe fogadtak gyermeket, vagy törvényes felügyeleti joggal rendelkeznek örökbefogadás céljából.
Olvass tovább: 22 kedvezményt kapnak az egységes regisztrációval rendelkezők
többet látni
A pénzügyi oktatás a legjobb „gyógyszer” a krónikus eladósodás ellen…
A piszkos név nem probléma: ismerje meg a „Nu Limite Garantiot”…
A Szövetségi Legfelsőbb Bíróság (STF) legfeljebb 180 napos apasági szabadságot adott ki állami és önkormányzati köztisztviselők, és ez a juttatás a jóváhagyástól függ helyi törvények.
Lariane Del-Vechio ügyvéd, aki a munkajogra specializálódott, azt mondta: „Bár a szövetségi alkotmány kimondja, hogy a férfiak és a nők egyenlőek a jogokat és a nőket illetően. Az apasági szabadság tekintetében továbbra is egyenlőtlenség tapasztalható – ami arra kötelezi az egyedülálló szülőket, hogy jogi lépésektől függjenek a szabadság megszerzése érdekében. haszon".
Fontos megjegyezni, hogy erre a juttatásra jelenleg nincs engedmény, de a kérelmet a Szövetségi Legfelsőbb Bíróság 2022. május 11-én jóváhagyta. hogy az egyedülálló apa apasági szabadsága 180 napra szóljon, hogy addig a fiával maradhasson, amíg nem kap másikat. forma.
Az apasági segélyre azonban nem jogosultak a jogi személyként dolgozó férfiak, valamint azok, akik rendelkeznek MEI-vel (Individual Microentrepreneur). Csak a MEI-vel rendelkező nők jogosultak anyasági segélyre 120 napig.
Fontos kiemelni, hogy az apasági segély korábban legfeljebb 5 napig járt, a Polgári Társaságba történő regisztráció esetén pedig ez az időszak akár 15 nappal több is lehetett, összesen 20 nap. Ma a munkáltató kérheti ennek az időszaknak a meghosszabbítását, ha igazolja, hogy részt vesz valamilyen felelős szülői neveléssel kapcsolatos programban vagy tanácsadási tevékenységben.
Nagyon fontos figyelmeztetés, amit sokan nem tudnak, hogy amíg ezt az ellátást megkapja, az apa nem fog tudni díjazott tevékenységet végez, és ezen irányelv be nem tartása esetén a juttatásra való jogosultság megszűnik azonnal.
A gyermek születése után az apának személyesen kell bemennie a céghez, és kérnie kell a segélyt. Szükséges, hogy az apa hozzon magával néhány olyan dokumentumot, mint például a születési anyakönyvi kivonat, amelyek igazolják az okot hiányzott a munka, és az ellátást a születésének első napjától kezdik számolni gyermek.
A filmek, sorozatok és minden, ami a mozihoz tartozik, szerelmese. Aktív érdeklődő a hálózatokon, mindig kapcsolatban áll az internettel kapcsolatos információkkal.
