A különleges nyugdíj az egyik legjobb nyugdíjas forma Brazíliában, és főként az egészségtelen tevékenységet végző munkavállalókat célozza meg. Így az egészségét veszélyeztető (kémiai, fizikai és biológiai) káros anyagoknak kitetteknek van joguk. Lásd az alábbiakban ennek a nyugdíjazási formának néhány jellemzőjét.
Olvass tovább: Hogyan lehet a BPC-t nyugdíjra cserélni? nézd meg
többet látni
Használjon kávézaccot a konyhai lefolyó dugulásának feloldásához; tudják, hogyan
Asztrológia és zsenialitás: EZ a 4 legragyogóbb jele…
Az INSS által biztosított ilyen típusú nyugdíjazások azoknak a munkavállalóknak szólnak, akik munkájukból adódóan olyan egészségtelen állapotoknak van kitéve, amelyek károsak lehetnek az egészségre, vagy olyan veszélyes körülményeknek, amelyek halálos kockázatot jelentenek munkavállaló.
Ezért, ha a káros anyagok nagyon nagyok, akkor ennek a munkavállalónak a kötelező járulékfizetési ideje rövidebb lesz, és így arányosan.
A gyakori nyugdíjazás (más néven „járulékfizetési idő”) megköveteli a férfiaktól 35 évig, a nőktől pedig 30 évig. Különleges nyugdíjkor azonban a járulékfizetési idő 25 évre csökken, ha egészségtelennek ítélt környezetben dolgoznak (férfiaknál és nőknél is).
180 hónapos járulékgarancia után a legmagasabb fokú egészségtelen állapot esetén a nyugdíjba vonulás alsó korhatára 55 év. Ami a középfokú végzettséget illeti, ez 58 év, a minimum esetében pedig 60 év.
Ezt akkor tekintik, ha a munkavállaló olyan funkcióval rendelkezik, amely határérték feletti zajnak, rezgésnek, rezgésnek teszi ki, nagyon magas hőmérséklet és nyomás vagy nagyon alacsony hőmérséklet mellett az ionizáló sugárzás és nedvesség. Például a legtöbb zajnak kitett ember az iparban dolgozik. Ennek érdekében ezeket a kockázatokat a törvény által mennyiséginek nevezett elviselhető határok felettinek tekintjük.
Figyelembe veszi azokat, akik olyan vegyi termékeknek vannak kitéve, amelyek károsíthatják a munkavállaló egészségét. Például olyan funkciók, mint: benzinkutas, szerelő, olajszállító tartályhajó, repülõgép, hegesztő, kohász, technikus, ipari mérnök és mások.
Ezen túlmenően ez attól is függ, hogy mennyire kiszolgáltatott ez a munkavállaló, a törvénytől függően kvalitatívnak nevezi, ha tevékenységnek tekinti az egyszerű munkahelyi jelenlétet, ahol vegyi anyagok vannak Különleges.
Figyelembe kell venni, hogy a munkavállaló mikor lehet kitéve: vírusoknak, gombáknak és egyéb szervezeteknek, baktériumoknak, mikroorganizmusoknak és parazitáknak.
A vegyi anyagokhoz hasonlóan az ilyen anyagokat is minőséginek tekintik, és speciális tevékenységnek tekintik. Ez a helyzet például az olyan szakmák esetében, mint az orvosok, ápolónők, ápolótechnikusok, állatorvosok és szemétszállítók.
