Egy felmérés szerint a Brazil Földrajzi és Statisztikai Intézet (IBGE), 2013 óta a Brazíliában működő vállalatok teljes száma csökkent. Az oktatási piachoz kötődők viszont ezzel ellentétes irányba mozdultak el, 37,5%-os növekedéssel.
A felmérés a Központi Cégnyilvántartáson alapult, amely szerint Brazília valamivel több mint 5 millió aktív vállalattal zárta 2017-et. Ez 6,73%-kal kevesebb, mint 2013-ban, amikor ez a szám meghaladta az 5,3 milliót.
többet látni
A bolygó kilencedik gazdasága, Brazíliában a polgárok kisebb része…
Fehér áruk: nézze meg, mely termékeket akarja csökkenteni a kormány…
A Gazdasági Tevékenységek Országos Osztályozója által felsorolt 20 szegmens alapján tíznél nőtt a cégek száma, a többi tíznél pedig csökkenés következett be. Az oktatáshoz kötődő cégek növekedése a legnagyobb, és a legnagyobb visszaesés az Egyéb szolgáltatások közé sorolt cégekhez kapcsolódik.
Azaz olyan cégek, amelyek magukban foglalják az egyesületi tevékenységet folytató cégeket (például civil szervezetek és szakszervezetek), számítástechnikai berendezések javítását, kommunikációs és személyes cikkek, valamint személyi szolgáltatásokkal kapcsolatos cégek (többek között háztartási szolgáltatások, mosoda, fodrászat). mások).
Az oktatáshoz kötődő cégeknél az elmúlt 4 évben a számok 1,3 millióról közel 1,8 millióra nőttek, ami 37,5%-os növekedést jelent.
Az oktatáshoz kapcsolódó cégek 3 jogi csoportba sorolhatók: közigazgatás; gazdasági egységek, azaz magántársaságok; és non-profit szervezetek. Mivel az IBGE szerint hármat az elmúlt 4 évben bocsátottak ki.
A három közül azonban a legkifejezőbb növekedést a non-profit cégek mutatták be, 124,1%-os növekedéssel. Míg az állami vállalatoknál 28,6%-os, a magáncégeknél pedig csak 8,2%-os volt a növekedés.
Ami ezt a növekedést illeti, ezzel a kutatással nem lehet felmérni, hogy mi vezetett az expresszív növekedéshez ebben a szegmensben. Denise Guichard Freire, az IBGE kutatója egy interjúban azt mondja, hogy egyes szegmensek jobban túlélik a válságot, mint mások, ahogy az egészségügy is.
2016-tól 2017-ig azonban megfigyelhető volt azoknak a foglalkoztatottaknak a növekedése, akik végzett felsőoktatásban, emellett nőtt a nők száma a munkaerőpiacon. munka.
A kutató szerint ez annak köszönhető, hogy az egészségügy és az oktatás olyan szegmens, amelyben a nők jobban foglalkoztatottak, mint a férfiak.
A felmérés emellett azt is feltárta, hogy Brazíliában csökkent a férfiak és a nők bérkülönbsége. Ha korábban a férfiak átlagosan 25%-kal többet kaptak, mint a nők, 2017-ben ez az arány 20,7% volt.
Ez azért történt, mert a nők aktívabbak a munkaerőpiacon, mivel az olyan szegmensek, mint az oktatás és az egészségügy, felfelé ívelnek, és több nőt foglalkoztatnak, mint férfit.
Ahogy Denise kijelenti: „A nők reálkeresete magasabb volt, mint a férfiaké, éppen a nőiesebb tevékenységek miatt, amelyek az egészségügy és az oktatás. Tehát a nők foglalkozási részvételének növekedése csökkentette ezt a bérkülönbséget”
Az IBGE felmérése minden információ mellett arról is beszámolt, hogy 2016-hoz képest 2017-ben 0,4%-kal csökkent az aktív cégek száma, ami 21 ezer bezárt céget jelent.
A foglalkoztatottak létszáma viszont 1%-kal nőtt, azaz 550,7 ezer főt foglalkoztattak az évben. Ez nem jelenti azt, hogy a válság elmúlt, de az IBGE kutatója szerint legalább nem romlott a recesszív helyzet.
