A Danone gyakornoki és foglalkoztatási állásokat nyit meg országszerte

A Danone-nak több is van kiválasztási folyamatok nyílt meg az országban. A kiválasztások a cég állandó alkalmazottait és gyakornokait igyekeznek betölteni.

A meghirdetett állások több tevékenységi területet fednek le. A LoveMondays honlapján található információk szerint a cégnél a bevétel meghaladhatja a 10 000 R$-t, a funkciótól és a munkavégzés helyétől függően.

Üres helyek

Tekintse meg a cégnél elérhető állásokat:

• DÉLI közvetett csatornaterület-kezelő
• Ügyfélszolgálati koordinátor
• Területvezető – RJ
• Területvezető - MT
• Kereskedelmi képviselő
• JR ellátási elemző
• szerviz asszisztensek
• Ifj. ügynök – PCD
• Teljes marketing elemző
• szerviz asszisztens
• Kereskedelmi vezető – Fortaleza
• K+I gyakornok
• C&C területi vezető
• Adminisztratív asszisztens
• PC marketing asszisztens
• JR műveleti projektvezető
• K+I vezető (kutatás és innováció)
• Junior pénzügyi vezető
• Trade Marketing Analyst Jr.

Az érdeklődők online jelentkezhetnek a címen

hivatalos toborzási webhely. A résztvevőknek regisztrációs díjat nem kell fizetni.

A jelöltek kiválasztását a cég végzi el az egyes funkciókhoz meghatározott módszereket követve. További információ az állásajánlatokról és az álláshelyekről: Kattints ide.

Tippek jelentkezéskor

• Ha 10 évnél kevesebb munkatapasztalattal rendelkezik, az önéletrajza csak egy papírlapot foglalhat magában.
• Emelje ki a munka és a Danone szempontjából leginkább releváns készségeket és tapasztalatokat.
• Legyen világos és pontos a múltbeli tapasztalataival kapcsolatban (dátumok, felelősségek, eredmények).
• Ne felejtse el feltüntetni hobbijait és érdeklődési körét (sport, kulturális vagy társadalmi tevékenységek), amelyek nagyszerű módja annak, hogy megmutassa egyediségét.
• Ne feledje, az önéletrajz az Ön névjegykártyája, ez adja az első benyomást a toborzóban Önről. Ne habozzon többször ellenőrizni a helyesírást és a szintaxist.

Bemutató levél

A kísérőlevél lehetővé teszi olyan információk megosztását, amelyeket nem tudott felvenni az önéletrajzába. Emelje ki képességeit, és indokolja meg, miért szeretne a cégnél dolgozni. A levélnek három részből kell állnia:

A te motivációid: Mit inspirál benned a Danone és ez az üresedés?

A te tehetséged: Mit hozhat ebbe a munkába, a tapasztalatait, a korábbi feladataiból tanultakat.

Karrier céljaid: Mit szeretnél a cégen belül felépíteni, karrierterved.

Interjú

Az interjú ideális alkalom arra, hogy elmondja, kicsoda, kommunikáljon a cég iránti szenvedélyével és a megpályázott pozícióval.

• Ismerje meg előtte a Danone-t: tevékenységeit, márkáit és mindenekelőtt értékeit és munkamódszerét. Használjon konkrét példákat szakmai és magánéletéből annak bizonyítására, hogy ez a kultúra jelent valamit az Ön számára, és megfelel Önnek.
• Határozza meg azokat az élményeket, amelyekről beszélni szeretne, és az üzeneteket, amelyeket közvetíteni szeretne.
• Leírás helyett elemezze: mit tanult, mit csinálna másképp?
• Legyen természetes és őszinte: A kulcs az, hogy jól ismerje erősségeit és azt, hogy hol fejlődhet. Az interjú célja az is, hogy kiderüljön, tetszeni fog-e a munka.

online hírnév

Jelen vagy a közösségi és szakmai hálózatokon? Cégek is.

Akár a LinkedIn-en, akár a Facebookon vagy máshol, próbálja meg profilját összhangban tartani azzal, aki Ön. Használja ezeket a hálózatokat szakmai identitásának felépítéséhez és láthatóbbá válásához.

A kapcsolataiból származó példák nagyszerű inspirációt jelenthetnek egy vonzó önéletrajz elkészítéséhez. Tartsa naprakészen profiljait, akárcsak az önéletrajzát. Adjon meg minden információt készségeiről, tapasztalatáról, képzéséről és konkrét részleteiről.

Legyen óvatos a profiljukkal és a privát fotóikkal. Nem akarja magát trükkös helyzetbe hozni.