A cégek abban érdekeltek, hogy dolgozóik elégedettek legyenek. Tanulmányok azt mutatják, hogy az alkalmazottak elégedettsége a teljesítményhez kapcsolódik, ami áthatja az üzlet minden aspektusát, és különbséget jelenthet a siker és a kudarc között.
Míg az alkalmazottak elégedettségének minden komoly vállalat üzleti modelljének az alapját kell képeznie, csak néhány vállalatnak sikerül megőriznie a magas alkalmazotti morált.
többet látni
Az IBGE 148 megüresedett népszámlálási kutatói állást nyit meg; nézd meg, hogyan…
Megjelent a „Program a…
Az InfoJobs-on közzétett értékelések alapján meghatározták a legjobb brazil cégeket, amelyeknek dolgozhatnak. A több százas univerzumból csak 50 nagyvállalat kapta a legjobb pontszámot.
A munkavállalói elégedettség három legfontosabb mutatója: a karrierlehetőségek, a vezetésbe vetett bizalom, valamint a kultúra és az értékek.
Ezekkel a megállapításokkal összhangban az alkalmazottak vallomásai arra utalnak, hogy a listán szereplő vállalatok többsége karrierlehetőséget kínál. növekedés és fejlődés, hiteles és megbecsült vezérigazgatókkal rendelkeznek, és a kultúrákat szórakoztatónak, motiválónak és szolidaritás.
Tekintse meg az 50 legjobb brazíliai munkahely listáját:
