A japán társadalom jelentős demográfiai kihívással néz szembe, mivel népessége gyorsan öregszik.
Ebben a forgatókönyvben a Japán Különös jelenségnek lehet tanúja: egyre több idős dönt úgy, hogy visszatér a munkaerőpiacra, nem csak kényszerből, hanem vágyból is.
többet látni
Ennek a három jelnek meg kell tanulnia VISSZÁTÁLLNI és ELFOGADNI október 5-én…
A tudósok digitálisan rekonstruálják egy nő arcát, aki…
O Az idősek tiszteletének napja, amelyet szeptemberben ünnepelnek, kiemeli ennek a csoportnak a jelentőségét a japán társadalomban, és szemlélteti az ország helyzetét stratégiák elfogadása a munkaerőhiány kezelésére és az öregedés kihívásainak kezelésére népesség.
Tamiko Honda esete, a munkatársa a Mcdonald's 90 éves, világosan szemlélteti, hogy egyes idősek hogyan fogadják el azt a gondolatot, hogy a tipikus nyugdíjkorhatár után jóval tovább dolgozzanak.
Számára a munka nemcsak bevételi forrás, hanem egészsége és jó közérzete megőrzésének kulcsa is.
Még az olyan kihívások ellenére is, mint a halláskárosodás és a szürkehályog, amelyek befolyásolják korábbi hobbiját, a varrást, Tamiko örömét és célját találja a McDonald's-ban végzett feladataiban.
Tamiko hihetetlen utazása bizonyítja eltökéltségét és munkaszeretetét.
1933-ban született, és a japán történelem viharos időszakában, a második világháborúban nőtt fel, amely mély nyomot hagyott fiatalságában.
Karrierjét az ápolói csapat tagjaként eltöltött évek elhivatottsága jellemezte egy bennszülött kórházban Kumamoto városa, ahol 61 éves korában dolgozott, amíg el nem érte a kötelező nyugdíjkorhatárt. évek.
Tamiko azonban nem állt készen a nyugdíjba, és takarítónőként keresett állást egy helyi egyetemen, ahol 67 éves koráig dolgozott.
A munka iránti szenvedélye és a vágya, hogy aktív maradjon, 2000-ben egyetlen lánya ajánlása nyomán jelentkezett egy állásra a McDonald's-ban.
Még azután is, hogy 12 évvel ezelőtt elveszítette lányát rák miatt, Tamiko erőt talál a munka folytatásához, és ezzel kijelenti, hogy jól van.
Figyelemre méltó Tamiko példája a McDonald's-nál, de nem ő a legidősebb dolgozó az étteremláncnál Japánban.
Ez a poszt egy 95 éves férfié, aki a Toyama prefektúra egyik fiókjában dolgozik. Fontos azonban megjegyezni, hogy 23 éve nem dolgozik a gyorsétterem-láncnál, mint Tamiko.
A japán idősek munkaerőpiacra lépésének vagy ott maradásának növekvő tendenciája tükrözi a kompenzálni kell a munkaerőhiányt és sok idős ember azon vágyát, hogy továbbra is aktívak maradjanak és részt vegyenek benne társadalom.
A Trezeme Digitalnál megértjük a hatékony kommunikáció fontosságát. Tudjuk, hogy minden szó számít, ezért arra törekszünk, hogy releváns, vonzó és személyre szabott tartalmat biztosítsunk az Ön igényeinek megfelelően.