Pada tahun 2023, profesional yang memenuhi syarat bertujuan untuk berganti pekerjaan

Sebuah survei yang baru-baru ini dilakukan oleh Robert Half menunjukkan bahwa para profesional yang memenuhi syarat sedang mencari pekerjaan baru untuk tahun ini. Perusahaan memilih dan merekrut kandidat untuk pasar kerja dan, dalam sebuah wawancara, menyatakan bahwa 39% profesional berniat mencari peluang baru. 1.161 profesional diwawancarai: perekrut, profesional yang menganggur, dan profesional yang bekerja di berbagai wilayah Brasil. Teruslah membaca dan periksa para profesional yang mencari perubahan karir.

Perubahan karir telah menjadi fenomena yang sering terjadi

Indeks yang teridentifikasi dapat menyebabkan perubahan serius di pasar kerja. Survei menunjukkan bahwa 4% profesional yang memenuhi syarat menganggur dalam tiga bulan terakhir tahun lalu, dengan rata-rata usia profesional 25 tahun dan pendidikan tinggi. Secara keseluruhan, pengangguran mencapai 8,7%, mengamankan tingkat pasar terendah sejak 2015. Angka-angka ini dapat mewakili perubahan signifikan dalam hal pekerjaan.

Fernando Mantovani, direktur pelaksana Robert Half in Amerika Selatan, mengomentari masalah ini:

“Tingkat pengangguran yang semakin rendah membawa kita lebih dekat ke apa yang kita sebut 'pasar kandidat', di mana mereka adalah protagonis dari hubungan kerja. Prioritas telah berubah dalam beberapa tahun terakhir dan kita dapat melihat refleksinya dalam keinginan untuk bergerak profesional", dia telah menyatakan.

Profesional bertujuan untuk berganti pekerjaan pada tahun 2023

Studi yang diselenggarakan oleh para peneliti menunjukkan para profesional yang bersedia mencari pekerjaan yang cocok dengan momen mereka hidup dan yang sepenuhnya sesuai dengan profil pribadi mereka.

Saat ditanya siapa yang bersedia berganti perusahaan dan mencari peluang baru, 61% responden mengatakan mereka berniat melakukan perubahan di bidang yang sama. 39% lainnya dari mereka yang diwawancarai mengatakan bahwa mereka tertarik untuk mencari area profesional baru untuk bekerja.

Hasil pencarian

Di antara data, dimungkinkan untuk mendapatkan hasil berikut selama penelitian sebagai motivasi yang mungkin untuk mengubah karier:

Bagi yang ingin pindah perusahaan

• Tantangan baru – 48%
• Gaji lebih tinggi – 53%
• Peluang yang lebih baik untuk tumbuh – 72%
• Manfaat yang lebih baik – 35%
• Pekerjaan hybrid atau jarak jauh – 33%

Bagi yang ingin pindah profesi

• Fleksibilitas – 35%
• Gaji lebih tinggi – 71%
• Pemenuhan pribadi – ​​47%
• Kualitas hidup yang lebih tinggi – 51%
• Mencari sesuatu yang baru – 38%

Pencinta film dan serial dan segala sesuatu yang melibatkan sinema. Rasa ingin tahu yang aktif di jaringan, selalu terhubung dengan informasi tentang web.