Menurut survei yang dilakukan melalui LinkedIn, ditemukan bahwa 70% anak muda Amerika tidak puas dengan pekerjaan mereka dan, oleh karena itu, berniat untuk meninggalkannya tahun ini. Oleh karena itu, anak muda ini perlu mencari cara untuk terus menghasilkan uang dan berikut beberapa tipnya.
lihat lebih banyak
Manajer menolak pelamar pekerjaan setelah menganggapnya "terlalu...
Penelitian mengungkapkan bahwa Gen Z adalah yang paling stres dan tertekan di…
Fakta menunjukkan bahwa semakin banyak generasi muda yang tidak puas dengan pekerjaannya, apalagi dibuktikan melalui survey di LinkedIn bahwa 70% orang Amerika dari Generasi Z dan Generasi Milenial berniat meninggalkan pekerjaan mereka tahun ini.
Fakta penting lainnya yang mendukung fakta tersebut adalah angka pengangguran sebesar 3,4%, padahal masih ada beberapa pekerjaan yang tersisa. Perlu juga dipertimbangkan fakta bahwa inflasi di Amerika Serikat telah melampaui upah Amerika, akibatnya, menyebabkan ketidakpuasan yang lebih besar.
Kaum muda ingin menyingkirkan bos
Ada gerakan yang terjadi di seluruh dunia yaitu fakta bahwa orang ingin bekerja untuk diri mereka sendiri dan, dengan itu, membuat jadwal sendiri.
Sebuah laporan Microsoft dari September lalu dari 11 negara menemukan bahwa 76% dari Gen Z dan Gen. milenial berniat membuka usaha sendiri. Namun, gerakan ini juga menjangkau orang tua, mempengaruhi 63% Generasi X.
Generasi Z dan Milenial adalah yang paling siap dalam sejarah
Ada alasan bagus di balik ketidakpuasan ini: generasi ini adalah yang paling terdidik secara akademis dalam sejarah. 63% Generasi Milenial memiliki gelar dan Generasi Z, rata-rata berusia 17 tahun, sedang mempelajari sesuatu.
Karena itu, banyak dari mereka percaya bahwa mereka tidak mendapatkan pengakuan yang layak mereka dapatkan, jadi inilah beberapa tips bagi mereka yang ingin meninggalkan pekerjaan mereka.