Penggunaan teknologi untuk melakukan aktivitas sehari-hari, bahkan para profesional, semakin umum saat ini.
Terutama berkaitan dengan kecerdasan buatan (AI), seperti ChatGPT, yang mampu memformulasikan teks berdasarkan data yang diperoleh dari internet.
lihat lebih banyak
Google mengembangkan alat AI untuk membantu jurnalis di…
IPhone asli tahun 2007 yang belum dibuka dijual seharga hampir $200.000; tahu...
Dalam hal ini, tren baru, terutama di kalangan anak muda, adalah penggunaan program-program tersebut membuat resume. Pelajari lebih lanjut di bawah ini!
Dengan munculnya internet dan teknologi lainnya, wajar untuk menyaksikan episode-episode yang digunakan untuk membuat hidup kita lebih mudah. Dengan demikian, teknologi semakin menggantikan aktivitas yang sebelumnya dianggap sangat manual.
Otomasi ini telah mengambil proporsi baru setelah kemunculan platform kecerdasan buatan (AI) dan penggabungannya ke dalam sistem lain.
Sebuah contoh yang bagus dari ini adalah
ChatGPT, platform pembuatan teks otomatis bertenaga AI yang telah digunakan oleh populasi umum untuk berbagai tugas.menulis resume
Di antara tuntutan yang berlaku untuk perangkat lunak ini, salah satunya baru-baru ini menjadi terkenal, terutama di kalangan populasi yang lebih muda dan lulusan baru, yang menggunakan ini melanjutkan menulis program.
Menurut survei, 47% mahasiswa tertarik dengan program ini untuk membuat resume, sementara 25% lainnya telah menggunakan platform ini untuk menulis CV dan surat lamaran. presentasi.
pendapat kontroversial
Tapi apa alasan kepatuhan orang muda terhadap teknologi ini untuk menulis resume? Dan apakah resume ini dianggap baik oleh departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan?
Adapun alasan penggunaannya, itu adalah campuran dari kepraktisan metode ini, dan kekhawatiran tentang kualitas tulisan dan apakah cukup untuk menjamin wawancara.
Lagi pula, program-program ini memiliki potensi luar biasa untuk memungkinkan kandidat mengekspresikan keterampilan mereka dengan lebih baik dan memberikan kesan pertama yang baik pada evaluator.
Meskipun demikian, penggunaan ChatGPT untuk penulisan resume tidak disukai setidaknya 39% dari karyawan HR, yang menyarankan penggunaan metode yang lebih tradisional dan bahasa otentik.
Meskipun, karena perkembangan besar dari teknologi penghasil teks ini, perbedaan antara resume yang dihasilkan dan yang ditulis menjadi semakin sulit.
