Undang-undang kota baru Água de Casa, di São Paulo, telah menghasilkan diskusi tentang pasokan air minum gratis di bar, hotel, restoran, snack bar, toko roti, kedai kopi dan tempat serupa. Undang-undang berusaha untuk memastikan bahwa pelanggan perusahaan ini memiliki akses ke air yang disaring dan dapat diminum secara gratis, kapan pun mereka mau.
lihat lebih banyak
Perusahaan Jepang memberlakukan batasan waktu dan menuai keuntungan
Waspada: Tanaman beracun ini mendaratkan seorang pemuda di rumah sakit
Menurut Undang-undang, air harus disaring dan dalam parameter kelayakan minum federal untuk konsumsi manusia. Informasi tentang ketersediaan produk harus dimasukkan ke dalam menu perusahaan, dengan cara yang terlihat, memberi tahu konsumen tentang penawaran mereka.
Dalam kasus ketidakpatuhan, perusahaan akan dianggap sebagai pelanggar dan akan menerima peringatan, diikuti dengan denda jika terulang kembali.
Selain menjamin kesehatan konsumen dan berkontribusi pada pelestarian lingkungan, UU “Água da Casa” juga membawa manfaat bagi citra perusahaan komersial.
Tawaran dan kesopanan dalam memenuhi permintaan konsumen, ketika mereka meminta pasokan air gratis, berpotensi memperkuat hubungan dan membawa manfaat bagi citra perusahaan, menunjukkan bahwa mereka menghormati pelanggan dan terlibat dalam sikap keberlanjutan.
Praktik pemberian air minum gratis sudah umum di negara-negara Eropa dan Amerika Serikat, dan di Brasil, sudah ada beberapa kotamadya dengan undang-undang serupa, seperti Rio de Janeiro dan Campinas.
Tindakan tersebut dianggap sebagai tren dunia, karena konsumsi yang dilakukan dalam cangkir yang disediakan oleh perusahaan mengurangi penggunaan botol plastik yang berbahaya bagi lingkungan.
Undang-undang “Água da Casa” membawa manfaat bagi konsumen dan perusahaan komersial, dan pengadopsiannya menjadi tren di seluruh dunia.
Penting agar perusahaan mengetahui undang-undang dan menyediakan air minum dan air yang disaring secara gratis, memastikan kesehatan pelanggan dan pelestarian lingkungan. Jika terjadi ketidakpatuhan, Anda harus memiliki dukungan hukum khusus untuk menghindari sanksi dan mengidentifikasi peluang perbaikan dalam proses kerja Anda.
