Grupo Energisa, salah satu grup swasta utama di sektor energi negara, memiliki lebih dari 500 lowongan pekerjaan di bulan Juni. Dimungkinkan untuk menemukan peluang untuk beberapa wilayah di Brasil, seperti: Rio de Janeiro, Rondônia, Ceará, Acre, Tocantins, Minas Gerais, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, São Paulo dan Paraíba.
Lihat informasi lebih lanjut tentang lowongan pekerjaan untuk Grupo Energisa!
lihat lebih banyak
Perusahaan Jepang memberlakukan batasan waktu dan menuai keuntungan
Waspada: Tanaman beracun ini mendaratkan seorang pemuda di rumah sakit
Baca selengkapnya: App menawarkan 3.680 lowongan pekerjaan di Rio de Janeiro
Saat ini, Grupo Energisa memiliki sekitar 19.000 karyawan internal (termasuk pekerja outsourcing) dan melayani lebih dari 20 juta pelanggan secara nasional. Ini berusaha menjadi protagonis dalam transisi energi, menghubungkan orang dan perusahaan dengan solusi energi terbaik untuk dunia yang lebih berkelanjutan.
Perusahaan bertujuan untuk mengubah energi menjadi kenyamanan, dengan pengembangan dan kemungkinan baru melalui keberlanjutan, memberikan solusi energi inovatif kepada pelanggan, menambah nilai bagi pemegang saham dan menciptakan peluang bagi karyawan.
Sebagian besar lowongan adalah untuk departemen operasi. Wilayah ini membutuhkan 302 profesional baru. Selain itu juga mencari 30 tenaga kerja di bidang IT (teknologi informasi). Namun, penting untuk diketahui bahwa setiap peluang memiliki tingkat permintaan tertentu.
Semua pekerjaan di Grupo Energisa memiliki tunjangan seperti: asuransi kesehatan, gigi dan jiwa, voucher makanan atau makan, program pensiun swasta, pembagian keuntungan, bantuan penitipan anak dan gympass.
Karyawan baru Energisa akan memiliki kesempatan untuk bergabung dengan tim salah satu perusahaan terbaik di tanah air, menurut peringkat oleh Badan Energi Listrik Nasional (Aneel) dan Asosiasi Distributor Energi Listrik Brasil (Abrade).
Kandidat dapat mencari setiap lowongan atau menggunakan filter pencarian, seperti negara bagian dan kota tempat mereka ingin bekerja. Ketika seorang kandidat mengklik lowongan yang diinginkan, dia diberitahu tentang semua tanggung jawab lowongan tersebut.
Selain itu, Anda dapat mengetahui apa saja prasyarat, perbedaan, dan keunggulan perusahaan. Setelah itu baru kirimkan curriculum vitae dan ikuti langkah-langkah proses seleksi lainnya.
Periksa semua lowongan mengklik di sini.