Education for all people
Menutup
Tidak bisa

Navigasi

  • 1 Tahun
  • Tahun Ke 5
  • Sastra
  • Bahasa Portugis
  • Indonesian
    • Russian
    • English
    • Arabic
    • Bulgarian
    • Croatian
    • Czech
    • Danish
    • Dutch
    • Estonian
    • Finnish
    • French
    • Georgian
    • German
    • Greek
    • Hebrew
    • Hindi
    • Hungarian
    • Indonesian
    • Italian
    • Japanese
    • Korean
    • Latvian
    • Lithuanian
    • Norwegian
    • Polish
    • Romanian
    • Serbian
    • Slovak
    • Slovenian
    • Spanish
    • Swedish
    • Thai
    • Turkish
    • Ukrainian
    • Persian
Menutup

Kantor pusat adalah alasan untuk berganti pekerjaan bagi lebih dari 85% profesional

Pandemi telah membawa perubahan signifikan bagi banyak industri. Pasar tenaga kerja perlu mengubah dirinya sendiri agar perusahaan dapat tetap beroperasi, seperti halnya pekerja perlu mengubah rutinitas mereka.

Dalam pergantian rutin ini, solusi yang ditemukan adalah home office. Pekerjaan bermigrasi ke lingkungan virtual dan, akibatnya, para pekerja harus menari mengikuti musik.

lihat lebih banyak

Barbie dan tanda zodiaknya: rahasia popularitasnya yang luar biasa

Apa yang Google tidak ingin Anda cari?

Pandemi sudah berakhir, seperti yang dinyatakan oleh WHO, kami tidak tunduk pada jarak sosial dan banyak perusahaan kembali bekerja secara langsung. Dalam pengembalian ini, lebih dari separuh pekerja Brasil hilang bekerja di rumah.

Kantor pusat diinginkan oleh pekerja Brasil

Menurut survei yang dilakukan oleh Top RH Group bermitra dengan infojobs, antara April dan Mei 2023, dengan partisipasi 1.008 pekerja di seluruh negeri, ditemukan bahwa 85,3% dari Profesional Brasil akan bersedia berganti pekerjaan jika mereka menerima proposal dengan hari kerja lebih banyak di dalam

kantor pusat mingguan.

Sekitar 65,4% peserta survei tinggal di Brasil tenggara, dengan 34,7% berusia antara 35 dan 44 tahun, dengan 28,4% berusia 25 hingga 35 tahun.

Selain itu, 64,4% pekerja yang kembali bekerja tatap muka setelah masa kerja jarak jauh menyatakan bahwa kualitas hidup mereka memburuk dengan rutinitas komutasi yang baru.

Ditemukan bahwa hanya 14,2% profesional yang menyatakan bahwa kualitas hidup mereka meningkat setelah kembali bekerja tatap muka, sedangkan 21,5% tidak mengalami perubahan yang signifikan.

Anehnya, 78,5% pekerja yang dipanggil kembali untuk bekerja secara tatap muka bahkan tidak dikonsultasikan oleh perusahaan tentang kembali ke kantor pusat.

73,9% peserta lainnya menyebutkan bahwa departemen Sumber Daya Manusia tidak melaksanakan langkah-langkah keterlibatan untuk memfasilitasi transisi, karena rutinitas akan berubah secara drastis dan lagi.

Survei mengungkapkan bahwa 47,2% responden saat ini bekerja secara tatap muka penuh, sementara 33,2% memiliki opsi kerja hybrid dan 19,5% tetap bekerja jarak jauh.

Pencinta film dan serial dan segala sesuatu yang melibatkan sinema. Rasa ingin tahu yang aktif di jaringan, selalu terhubung dengan informasi tentang web.

IKEA akan membuka toko baru di AS untuk bersaing dengan Walmart dan Wayfair
IKEA akan membuka toko baru di AS untuk bersaing dengan Walmart dan Wayfair
on Aug 02, 2023
Domain morfoklimatik Brasil
Domain morfoklimatik Brasil
on Aug 02, 2023
Periksa tanggal pembayaran untuk Vale-Gás dan FGTS pada bulan Juni
Periksa tanggal pembayaran untuk Vale-Gás dan FGTS pada bulan Juni
on Aug 02, 2023
1 TahunTahun Ke 5SastraBahasa PortugisPeta Pikiran JamurPeta Pikiran ProteinMatematikaIbu IiMasalahLingkungan HidupPasar Tenaga KerjaMitologi6 TahunCetakanHari NatalBeritaBerita MusuhNumeralKata Kata Dengan CParlendaBerbagi AfrikaPemikirRencana PelajaranTahun Ke 6PolitikPortugisPosting Terbaru Posting SebelumnyaMusim SemiPerang Dunia PertamaUtama
  • 1 Tahun
  • Tahun Ke 5
  • Sastra
  • Bahasa Portugis
  • Peta Pikiran Jamur
  • Peta Pikiran Protein
  • Matematika
  • Ibu Ii
  • Masalah
  • Lingkungan Hidup
  • Pasar Tenaga Kerja
  • Mitologi
  • 6 Tahun
  • Cetakan
  • Hari Natal
  • Berita
  • Berita Musuh
  • Numeral
Privacy
© Copyright Education for all people 2025