Setiap tahun, nilai iuran yang disetorkan dalam Dana Ganti Rugi Pesangon (FGTS) harus ditinjau kembali. Untuk ini, Caixa Econômica Federal menggunakan indeks TR (Referensial Rate), yang belum diperbarui sejak tahun 1999. Dengan cara ini, pekerja menderita kerugian konstan karena tidak adanya pendapatan dari jumlah deposit. Karena alasan ini, semakin banyak ahli hukum dan pakar politik yang memicu perdebatan seputar Ulasan FGTS, yang akan cukup untuk mengirimkan rata-rata R$10.000 ke Brasil.
Baca selengkapnya: Tahukah kamu? Pensiunan berhak mendapatkan pembebasan ganda atas Pajak Penghasilan
lihat lebih banyak
Apakah lebih baik makan telur rebus untuk makan siang atau makan malam? Cari tahu di sini
With me-no-one-can: Temui tanaman yang mampu menangkal mata jahat
Keputusan untuk memperbarui nilai peninjauan ada di tangan para menteri Mahkamah Agung Federal (STF). Namun, masih belum ada perkiraan keputusan untuk mengubah indeks referensi untuk koreksi nilai. Menurut indikasi para ahli hukum, penggantian bisa dilakukan oleh INPC, IPCA atau IPCA-E, semua indeks yang bekerja dengan pengukuran inflasi.
Jika terjadi penggantian yang jatuh tempo, kemungkinan besar sebagian besar warga Brasil, yang memiliki kontrak resmi dari tahun 1999 hingga sekarang, akan menerima pengembalian uang sebesar R$10.000. Namun, tergantung kontribusi warga, jumlah ini bisa lebih rendah atau lebih tinggi, bahkan mencapai R$72.000 per orang.
Ada beberapa perusahaan akuntansi yang dapat memberikan perhitungan yang tepat untuk Anda, dan ini bisa sangat berguna, termasuk untuk mengklaim jumlah revisi yang tepat. Pada dasarnya, perusahaan-perusahaan ini akan menghitung upah untuk tahun-tahun kerja selama saldo dana belum bergerak.
Dengan ini, pekerja dapat mengetahui bahwa dia telah menderita kerugian hingga R$72.000, yang merupakan jumlah maksimum yang dapat Anda terima dari sebuah ulasan. Namun, jika waktu kerja formal Anda semakin pendek dalam beberapa tahun terakhir, nilai ini bisa turun drastis. Artinya, bervariasi sesuai dengan waktu kontribusi dan juga nilai yang diterima masing-masing profesional.
