Dalam beberapa minggu terakhir ini, Anda atau orang terdekat Anda pasti sudah terjangkit flu baru, tetapi apakah Anda tahu apa yang harus dilakukan tentang pekerjaan? Nah disini anda akan mengetahuinya apa saja hak karyawan yang terkena flu. Teruslah membaca!
Baca selengkapnya: Kenali berbagai jenis anggur dan manfaatnya
lihat lebih banyak
Mengurangi waktu layar anak-anak: promosikan gaya hidup…
Peringatan Toksisitas! Pakaian yang diwarnai bisa membuat Anda sakit karena INI
Karena mereka setiap hari terpapar virus yang paling beragam dalam perjalanan ke dan dari tempat kerja, dapat dibayangkan banyak karyawan yang bisa sakit dalam proses ini. Secara umum, undang-undang ketenagakerjaan Brasil menyatakan bahwa pekerja yang terjangkit penyakit berhak untuk pergi tanpa uang dipotong dari gaji mereka. Ini berlaku baik untuk penyakit seperti flu dan pilek serta yang lebih serius lainnya. Namun, dalam kasus ini, perlu menunjukkan sertifikat yang secara resmi membuktikan perlunya tinggal di rumah.
Khusus untuk kasus Covid-19, peraturan perundang-undangannya berbeda. Karena ini adalah penyakit yang serius dan sangat menular, cukup dengan menunjukkan hasil tes positif dalam situasi ini dan karyawan dapat tinggal di rumah hingga 14 hari. Jika melewati periode ini, pekerja yang terkena Covid-19 harus menunjukkan surat keterangan. Sebab, sejak saat itu INSS dianggap akan membayar gaji karyawan tersebut, bukan lagi perusahaan. Oleh karena itu, penting untuk memiliki dokumen medis ini.
Gagasan tentang pekerja yang berhak atas cuti kerja hingga 14 hari baru-baru ini diatur dalam Tata Cara 19 dan 20 tahun 2020. Namun, Presiden Jair Bolsonaro berusaha mengubah teks ini.
Kementerian Jaminan Sosial dan Tenaga Kerja menyatakan dalam sebuah catatan bahwa “Masa isolasi sedang dievaluasi secara teknis untuk memastikan lingkungan kerja yang aman dan sehat”. Folder ini berada di bawah komando Menteri Onyx Lorenzoni.
Sejauh ini belum diketahui seperti apa perubahan terakhirnya, namun penting untuk memperhatikan beritanya. Juga karena kecenderungan sebenarnya untuk mengubah aturan-aturan ini, yang dapat terjadi kapan saja.
Singkat kata, apakah itu flu, pilek atau Covid-19, yang tidak berubah adalah pekerja yang sakit berhak penuh cuti, dan pemberi kerja tidak dapat memberikan diskon atau perubahan apa pun dalam gaji karyawan. karyawan. Namun, Anda harus membawa atau mengirimkan surat keterangan sakit yang membuktikan bahwa Anda sakit.
Dengan demikian, majikan sendiri akan dapat menganalisis situasinya. Jika kebutuhan untuk tinggal di rumah melebihi 15 hari, karyawan akan menerima langsung dari INSS. Ingatlah untuk berkonsultasi dengan dokter kepercayaan Anda jika Anda memiliki gejala baru.
