Pemerintah Federal mengumumkan perubahan voucher terkait makanan pada akhir Maret. Aturan baru untuk kupon makanan dan voucher makan adalah perubahan terbaru yang harus Anda perhatikan, karena ketidakpatuhan terhadap tindakan tersebut dapat mengakibatkan denda hingga R$50.000.
Baca selengkapnya: Kampanye May Kuning bermaksud menyadarkan para pengemudi; tahu lebih banyak
lihat lebih banyak
Dikonfirmasi: Samsung benar-benar memproduksi layar yang dapat dilipat untuk…
China melakukan eksperimen dengan ikan zebra di stasiun luar angkasa…
Sampai saat itu, banyak pekerja yang menggunakan sebagian dari uang voucher untuk barang lain, seperti jasa misalnya. Namun, dalam pandangan pemerintah federal, ini merupakan penyimpangan dari tujuan. Oleh karena itu, penggunaan voucher yang tidak tepat dapat mengakibatkan denda sebesar R$5.000 hingga R$50.000. Selain itu, dua kali lipat jumlah denda diperkirakan dalam kasus residivisme.
Perusahaan yang menjual produk yang tidak terkait dengan makanan atau yang mengganggu pemeriksaan kepatuhan terhadap standar baru juga dapat didenda. Jadi, jika Anda adalah seorang pekerja yang menerima voucher atau memiliki tempat usaha yang menerima jenis pembayaran ini, pantau terus!
Perubahan lainnya adalah, mulai saat ini, nilai tiket makan tidak dapat ditukar dengan tiket makanan dan sebaliknya. Oleh karena itu, tiket makan hanya boleh digunakan untuk pembelian makanan siap saji di snack bar, takeaway, restoran, dan tempat lain semacam ini.
Di sisi lain, kupon makanan hanya boleh digunakan untuk pembelian bahan makanan di toko bahan makanan, supermarket, dan bisnis sejenis lainnya. Artinya, setiap voucher harus digunakan hanya untuk tujuan tertentu.
Mulai sekarang, pemberi kerja tidak akan bisa mendapatkan potongan harga dari penyedia makanan dan voucher makan. Sebab, menurut Pemerintah, biaya dari potongan harga tersebut akhirnya diteruskan ke tempat-tempat yang menjual makanan dan akhirnya menjadi beban pekerja.
Kebaruan lain yang dibawa oleh norma baru adalah bahwa pekerja akan dapat menggunakan voucher di lebih banyak tempat. Dengan itu, selain menggunakannya di luar jaringan perusahaan yang telah ditentukan sebelumnya, mereka juga akan memiliki bendera Mastercard dan Visa.
Ada tenggat waktu bagi semua perusahaan yang berpartisipasi dalam Program Pangan Pekerja (PAT) untuk menerapkan perubahan tersebut. Dengan demikian, perusahaan memiliki waktu hingga Mei 2023 untuk mematuhi langkah-langkah yang diatur dalam Keputusan dan Tindakan Sementara yang telah disetujui.