Penyesuaian kembali nilai pensiun INSS ditentukan berdasarkan inflasi. Dengan demikian, jumlah maksimum yang diberikan kepada pensiunan diubah, sehingga plafon naik dari R$6.433,57 menjadi R$7.087,22. Apa yang berkontribusi pada perhitungan tunjangan adalah gaji rata-rata dalam periode tersebut, perubahan nilai pagu selama beberapa dekade dan aturan yang dikembangkan oleh reformasi Jaminan Sosial.
Baca juga: Pahami cara kerja pensiun MEI oleh INSS
lihat lebih banyak
Berapa penghasilan seorang pengemudi aplikasi per hari? Jawaban salah satu…
Proyek penjaminan upah minimum pendidikan anak usia dini koreksi utang…
Jumlah yang akan diterima oleh pensiunan dihitung melalui rata-rata upah pekerja, dikoreksi dengan INPC (Indeks Harga Konsumen Nasional). Koreksi dilakukan untuk memperbarui nilai secara moneter, selain kisaran gaji terakhir. Tunjangan dihitung menggunakan persentase di atas rata-rata gaji. Pensiun akan menggunakan 60% dari gaji rata-rata dengan kenaikan 2% untuk setiap tahun kontribusi.
Menurut konsultan aktuaria Newton Conde, seorang pekerja yang bekerja sama melewati plafon dari Juli 1994 hingga Desember 2021 akan mendapat gaji rata-rata R$ 6.370,32. Hanya mereka yang menghabiskan 35 tahun berkontribusi, sebagai perempuan, dan 40 tahun, dalam kasus laki-laki, yang dapat menerima plafon.
Bagi ahlinya, terus bekerja hingga pensiun dengan penghasilan plafon tidak banyak manfaatnya. Tanggung jawab untuk berkontribusi, tanpa mendapatkan pensiun yang sudah menjadi hak Anda, bisa menjadi beban lain di saku Anda. “Persentase kenaikan yang rendah dalam jumlah pensiun akhir tidak mengkompensasi, dalam hal tunjangan, apa yang berhenti dia terima selama periode di mana dia tetap bekerja”, katanya.
“Ada kekurangan perencanaan pensiun untuk sebagian besar. Banyak yang pensiun secepat mereka bisa, tetapi menunggu sebentar dapat membuat perbedaan antara menerima manfaat dalam kisaran R$4.000 atau R$6.000, ketika Anda berusia 70 atau 80 tahun”, nasihatnya.
Tabel dengan rentang diskon untuk kontribusi INSS dirilis dengan nilai yang disesuaikan kembali. Dengan demikian, pekerja dengan kontrak formal yang berkontribusi melalui pagu akan membayar R$828,39 per bulan.
Perhitungan pensiun biasanya bervariasi sesuai dengan masa iuran pekerja dan rata-rata 60%. Untuk tol 50%, pensiun dihitung dengan menggunakan faktor jaminan sosial, indeks yang bervariasi menurut usia dan waktu iuran.
Dalam tol 100%, yang juga mensyaratkan usia minimum, pensiun sudah penuh (100% dari gaji rata-rata). INSS menjelaskan bahwa, dalam tol 100%, “penambahan lebih banyak kontribusi dengan sendirinya tidak mempengaruhi nilai manfaat. Nilainya mungkin meningkat jika ada kontribusi dengan nilai lebih besar, yang akan berkontribusi pada peningkatan nilai rata-rata”.
Pencinta film dan serial dan segala sesuatu yang melibatkan sinema. Rasa ingin tahu yang aktif di jaringan, selalu terhubung dengan informasi tentang web.
