Apakah keuntungan FGTS akan dibayarkan kepada pekerja? Lihat siapa yang mendapat

Batas waktu untuk Caixa Economica Federal melepaskan keuntungan dari FGTS ini tanggal 31 Agustus, dengan jutaan pekerja berhak menerima sebagian dari keuntungan yang dihasilkan pada tahun 2021.

Setiap tahun, Dewan Pengawas FGTS menentukan persentase pendapatan bersih yang akan didistribusikan di antara warga Brasil. Caixa mengumumkan tahun lalu bahwa 96% keuntungan didistribusikan ke 88,6 juta pekerja. Simak informasi selengkapnya di bawah ini!

Baca selengkapnya: Kalender keuntungan FGTS 2022 sudah keluar; Periksa tanggalnya

Berapa keuntungan FGTS?

Nilai tambahan berfungsi sebagai semacam akuntansi, karena pemerintah federal menggunakan sumber daya sebagai cara “pinjaman” untuk digunakan dalam proyek perumahan dan sektor publik, ketika pekerja menyimpan uang ini dalam dana menjamin.

Dalam pengertian ini, keuntungan FGTS tidak lebih dari jumlah akrual yang dikumpulkan oleh dana, yang dikalikan dengan pendapatan dan bunga. Akumulasi dana didistribusikan di antara pekerja yang diuntungkan. Tahun ini, waktu pengiriman akan dikreditkan kepada mereka yang memiliki saldo hingga hari ketersediaan terakhir tahun 2021 (31 Desember).

Siapa yang dapat menerima keuntungan FGTS?

Semua pekerja, apakah bekerja atau menganggur, akan dapat menerima keuntungan diperoleh FGTS. Satu-satunya persyaratan untuk menerimanya adalah memiliki saldo di rekening pada 31 Desember 2021.

Situasi apa yang mengesahkan penebusan uang ini?

Selain itu, penting untuk digarisbawahi bahwa pekerja tidak dapat menarik jumlah tersebut kapan pun dia mau. Untuk ini, ada aturan FGTS, yang melepaskan penarikan dalam situasi berikut:

• Membeli rumah sendiri;
• Penarikan ulang tahun;
• Pekerja dengan usia minimal 70 tahun;
• Dipecat tanpa alasan;
• Dengan penutupan perusahaan (dalam kasus kepunahan sebagian atau total pendirian);
• Pekerja yang tinggal setidaknya tiga tahun berturut-turut tanpa pekerjaan (portofolio yang ditandatangani);
• Menambah jumlah yang harus Anda bayar untuk properti yang dibeli oleh konsorsium atau dibiayai (oleh SFH - Sistem Keuangan Perumahan);
• Pemutusan dengan kesepakatan antara para pihak atau dengan pemutusan kontrak dalam jangka waktu yang ditentukan;
• Pemutusan hubungan kerja karena kesalahan kedua belah pihak, force majeure atau pensiun;
• Dalam kasus bencana alam;
• Jika pekerja sementara diskors untuk jangka waktu minimal 90 hari;
• Pekerja atau tanggungan dengan HIV, terdiagnosis kanker atau dalam stadium terminal karena penyakit serius;
• Dalam hal kematian pekerja, tanggungan dan ahli waris yang diakui secara hukum dapat melakukan penarikan.