Sama seperti orang lain manfaat, cuti ayah diberikan kepada pekerja yang memiliki kontrak formal dan menjadi pegawai negeri federal. Dengan cara ini, orang tua dapat absen dari pekerjaan selama jangka waktu tertentu untuk pulang dan menemani anaknya yang baru lahir.
Dengan mengingat hal itu, kami membawa beberapa informasi tentang hak cuti melahirkan untuk membantu Anda mengetahui apakah Anda memenuhi syarat.
lihat lebih banyak
Dikonfirmasi: Samsung benar-benar memproduksi layar yang dapat dilipat untuk…
China melakukan eksperimen dengan ikan zebra di stasiun luar angkasa…
Baca selengkapnya: Agar tidak kehilangan manfaatnya, warga Brasil perlu terus memperbarui CadÚnico.
Jangka waktu cuti paternitas bagi mereka yang berhak atas tunjangan adalah lima hari. Jika perusahaan terdaftar dalam program Empresa Cidadã, jangka waktu ini diperpanjang selama 15 hari lagi, yang memberikan total manfaat selama 20 hari. Lisensi ini juga diperluas dalam kasus adopsi dan mendapatkan hak asuh hukum untuk tujuan adopsi.
Mahkamah Agung Federal (STF) pun mengabulkan permohonan cuti melahirkan, pada Mei 2022, agar ayah yang masih lajang dan pejabat publik berhak untuk dibebaskan dan tinggal bersama anak tersebut untuk jangka waktu 180 hari (kurang lebih 6 bulan).
Permohonan manfaat paternity leave harus dilakukan langsung di perusahaan tempat pihak yang berkepentingan bekerja. Setelah anak lahir, warga negara perlu menunjukkan akta sebagai bukti persetujuan hari terlewatkan, yang dihitung dari hari produktif pertama setelah kelahiran putra.
