Dengan privatisasi Correios, beberapa perubahan staf dan layanan menyebabkan penyelidikan oleh Kementerian Tenaga Kerja (MPT). Dalam kasus ini, agensi menemukan bahwa agensi di kota Ribeirão Preto (SP) mempekerjakan karyawan outsourcing untuk menggantikan tukang pos. Akibatnya, Pengadilan Perburuhan ke-6 Ribeirão Preto melarang perusahaan mengontrak layanan ini.
Baca selengkapnya: Correios: Pemerintah Federal menyetujui penyesuaian kembali tarif pos
lihat lebih banyak
Dikonfirmasi: Samsung benar-benar memproduksi layar yang dapat dilipat untuk…
China melakukan eksperimen dengan ikan zebra di stasiun luar angkasa…
Sejak tahun 2009, beberapa fungsi Kantor Pos memerlukan persetujuan dalam pelelangan umum untuk dilaksanakan, termasuk kegiatan agen kantor pos, yang meliputi pengemudi dan kurir. Namun, saat melakukan kunjungan ke Ribeirão Preto Order Delivery Center, MPT menemukan bahwa karyawan outsourcing menjalankan fungsi yang sama dengan individu yang dipekerjakan.
Setelah pengaduan, penyelidikan dilakukan di mana Kantor Pos mengakui bahwa dua perusahaan outsourcing di kota itu disewa untuk menyediakan pengemudi untuk mengangkut kargo.
Dalam hal ini, individu yang melakukan pengiriman sendiri akhirnya juga terjerumus ke dalam aktivitas “kendaraan bermotor”, yang mengikuti Rencana Jabatan, Karir dan Gaji Kantor Pos. Dengan demikian, pengacara menemukan situasi tersebut sebagai perampasan layanan yang seharusnya hanya dilakukan oleh agen pos.
MPT memutuskan bahwa Correios akan memiliki waktu 180 hari untuk menyesuaikan staf pegawai negeri. Jika Anda tidak mematuhi keputusan tersebut, perusahaan harus menerima denda sebesar R$1.000 per hari. Correios, di sisi lain, menginformasikan bahwa akan ada manifestasi kasus hanya di pengadilan, di mana ia harus mengajukan banding ke TRT-15 (Pengadilan Perburuhan Daerah Wilayah ke-15).
Bahkan dengan privatisasi perusahaan dan setelah reformasi ketenagakerjaan, undang-undang masih menjelaskan bahwa kegiatan outsourcing tidak diperbolehkan. Lagi pula, UU 13467/17 tidak bermaksud menghapus persyaratan tender umum dari Konstitusi. Oleh karena itu, menurut Hakim Andressa Venturi da Cunha Weber, hal tersebut secara langsung melanggar pasal 39, II, CF/88, yang melarang mempekerjakan karyawan outsourcing untuk melakukan kegiatan yang melekat pada personel pegawai negeri.
