Pernahkah Anda mendengar tentang ekonomi solidaritas? Tidak tahu apa itu? Jadi izinkan kami menjelaskan kepada Anda. Ekonomi Solidaritas tidak lebih dari sarana otonom untuk membantu sumber daya manusia, yang bertujuan untuk mengurangi ketidaksetaraan jangka panjang. Itu juga dapat dianggap sebagai kelompok tindakan ekonomi, produksi, distribusi, konsumsi, tabungan dan juga kredit.
Selain itu, ia mampu memberi arti baru pada keuntungan, memodifikasi semua pekerjaan dan mengubahnya menjadi suatu keuntungan bagi seluruh masyarakat, dan bukan hanya untuk sebagian besar saja.
lihat lebih banyak
Perekonomian kesembilan di planet ini, Brasil memiliki minoritas warga dengan…
Barang putih: lihat produk mana yang ingin dikurangi oleh pemerintah…
Dalam ekonomi kapitalis, satu hal yang jelas: mereka yang sukses hanya mengumpulkan keuntungan untuk dirinya sendiri, sedangkan mereka yang terus menerus merugi hanya mendapatkan kerugian. Namun, agar visi tentang kesetaraan yang utuh dapat diakses, semua peserta perlu mengambil sikap solider dan non-kompetitif, seperti yang terjadi saat ini.
Namun, Ekonomi Solidaritas hanya dapat diatur dalam skenario kesetaraan. Tombol inisiasi untuk resource ini adalah asosiasi antara yang sama dan tidak sama.
Dengan demikian, dalam koperasi produksi, model perusahaan yang solider, semua individu yang memegang jabatan mitra akan menerima bagian modal yang sama, dan semua suara akan memiliki otoritas yang sama saat membuat keputusan.
Namun, jika ada kebutuhan untuk memilih direktur, mereka akan dipilih berdasarkan keputusan mayoritas, dan akan memiliki tanggung jawab penuh di hadapan mereka saat memberikan laporan. Dalam hal ini, tidak akan ada persaingan antar anggota perusahaan, tetapi jika perusahaan ingin maju, semua orang akan mendapat manfaat yang sama.
Singkatnya, fokus Ekonomi Solidaritas adalah untuk secara signifikan mengurangi ketimpangan di negara yang menerapkannya. Namun, dengan semua indikasi, tidak akan ada kesuksesan besar, dan bahkan jika semua perusahaan bersedia menerapkan sumber daya semacam itu di organisasi mereka, banyak yang akan menyerah dan akhirnya bangkrut. Ini semua berkat perbedaan kemampuan dan kecenderungan pribadi.
Ahli geografi dan penulis semu (atau lainnya), saya 23 tahun, dari Rio Grande do Sul, pencinta seni ketujuh dan segala sesuatu yang melibatkan komunikasi.
