Membayar INSS adalah kewajiban pekerja yang dipekerjakan secara formal, tetapi juga merupakan hak. Dalam pengertian ini, jika pembayaran tidak dilakukan, individu tersebut kehilangan hak-haknya yang diasuransikan. Oleh karena itu, penting untuk mengetahui apakah perusahaan melakukan transfer yang benar dan apa yang harus dilakukan jika tidak.
Lihat juga: INSS saya: Cara berkonsultasi dengan kontribusi dan mengeluarkan pernyataan jaminan sosial (CNIS)
lihat lebih banyak
Diperbarui! 5 proposal terbaik untuk pekerjaan freelance untuk…
Manajer menolak pelamar pekerjaan setelah menganggapnya "terlalu...
Dengan ditandatanganinya portofolio Anda, merupakan hak karyawan untuk diasuransikan oleh INSS. Oleh karena itu, sudah menjadi kewajiban perusahaan untuk membayar iuran setiap bulan ke Jamsostek. Namun, beberapa kali bisa terjadi bahwa jumlah INSS dipotong dari gaji karyawan dan tidak ditransfer sebagaimana mestinya.
Situasi ini sangat bermasalah, karena jika pembayaran tidak dilakukan, karyawan tidak berhak menerima tunjangannya saat mereka membutuhkannya. Hal ini terjadi karena jangka waktu tidak dilakukannya pembayaran akan diabaikan dari waktu kontribusi Anda.
Dengan itu, saat pensiun untuk waktu kontribusi, misalnya, Anda mungkin ditolak pensiun atau menerima jumlah yang lebih rendah dari yang seharusnya. Selain itu, bantuan lain mungkin tidak diberikan karena menurut INSS Anda belum menyelesaikan masa tenggang yang diperlukan untuk menerima manfaat tersebut.
Namun, Anda tidak akan kehilangan status tertanggung dan Anda tidak akan kehilangan keuntungan untuk waktu yang lama. Namun, Anda perlu membuktikan bahwa itu adalah kesalahan perusahaan dan bahwa Anda memberikan kontribusi. Oleh karena itu, penting untuk memeriksa Pernyataan Kontribusi Anda di situs web atau aplikasi Meu INSS frekuensi tertentu, untuk memeriksa apakah transfer sedang dilakukan, dan dengan demikian menghindari masalah besar dalam masa depan.
Karena perusahaan memiliki kewajiban di hadapan pengadilan Brasil untuk melakukan transfer pembayaran INSS yang seharusnya, perusahaan harus menanggung konsekuensi dari kurangnya pembayaran ini. Selain itu, inspeksi juga bukan merupakan kewajiban karyawan, tetapi Pendapatan Federal. Namun, Anda perlu mengumpulkan bukti yang menunjukkan bahwa Anda benar-benar bekerja selama periode INSS tidak dibayar. Setelah ini selesai, INSS akan menagih perusahaan, yang akan dikenakan sanksi yang ditentukan oleh undang-undang untuk situasi seperti ini.