Orang tunarungu berhak atas pensiun khusus; memahami

Gangguan pendengaran adalah kehilangan pendengaran sebagian atau seluruhnya yang dapat disebabkan oleh berbagai faktor. Sayangnya, jenis kecacatan ini memberlakukan beberapa batasan pada perkembangan individu. Namun, banyak yang memiliki kondisi ini bekerja namun tidak menyadari hak pensiunnya. Nah, simak sekarang cara mengajukan pensiun khusus karena gangguan pendengaran dan siapa yang berhak.

Baca selengkapnya: Sekolah menawarkan kursus bahasa Inggris gratis untuk tuna rungu

Tingkat keparahan gangguan pendengaran

Menurut pedoman Institut Standar Nasional Amerika (ANSI – 1989), disabilitas Gangguan pendengaran didefinisikan sebagai perbedaan antara kinerja individu dan kemampuan tipikal mereka mendeteksi suara.

Tingkat ambang berikut digunakan oleh Davis dan Silverman pada tahun 1966 untuk mengkarakterisasi tingkat keparahan gangguan pendengaran, yaitu sebagai berikut.

• Pendengaran Normal – Ambang batas antara 0 hingga 24 desibel.
• Cacat Ringan – Ambang batas antara 25 hingga 40 desibel.
• Disabilitas Sedang – Ambang antara 41 dan 70 desibel.
• Cacat Parah – Ambang antara 71 dan 90 desibel.
• Cacat Dalam – Ambang batas di atas 90 desibel.

Kondisi bagi tuna rungu untuk pensiun

Pensiun karena gangguan pendengaran merupakan hak yang diberikan kepada wajib pajak yang mengalami keadaan tersebut dan memerlukan perlakuan khusus. Karena keterbatasan yang diberlakukan oleh kondisi ini pada orang yang diasuransikan, dimungkinkan untuk menghemat lebih banyak uang dan berkontribusi untuk jangka waktu yang lebih singkat dengan manfaat INSS ini. Lihat aturannya:

Pensiun berdasarkan usia

Perempuan berusia 55 tahun dan laki-laki berusia 60 tahun dan keduanya dengan iuran 15 tahun.

Pensiun pada saat kontribusi

Wanita

• Cacat ringan: 28 tahun kontribusi;
• Disabilitas sedang: 24 tahun kontribusi.
• Kekurangan serius: 20 tahun kontribusi.

Pria

• Cacat ringan: 33 tahun kontribusi;
• Disabilitas sedang: 29 tahun kontribusi;
• Kekurangan serius: 25 tahun kontribusi.

Penting untuk diingat bahwa, dalam semua kasus, wajib untuk membuktikan bahwa pekerja tersebut menghabiskan setidaknya 15 tahun sebagai penyandang disabilitas. Untuk ini, cukup menyajikan beberapa laporan dan ujian pendukung.

Lihat cara mengajukan pensiun khusus

Sangat penting untuk menjadwalkan janji temu dengan ahli medis untuk jenis pensiun ini, yang dapat dilakukan dengan menelepon 135 atau menggunakan aplikasi Meu INSS.

Untuk menjadwalkan keahlian melalui aplikasi, ikuti panduan di bawah ini:

• Akses aplikasi My INSS;
• Pilih opsi “Jadwalkan Keahlian”;
• Kemudian, klik “Keahlian Awal”, jika ada permintaan pertama, atau “Keahlian Ekstensi”, jika Anda sudah menerima manfaat;
• Ikuti petunjuk yang muncul di layar;
• Masukkan data yang diperlukan untuk melengkapi permintaan Anda.