PIS/PASEP: Tersedia dua jenis pembayaran. Lihat apakah Anda memiliki hak

Pekerja sudah dapat menerima dua pembayaran berbeda mengacu pada PIS/PASEP. Yang pertama adalah bonus gaji yang bisa mencapai R$998 untuk pekerja yang menjalankan fungsinya pada tahun 2018 dengan kontrak formal.

Manfaat kedua adalah pendapatan tahunan dari dana PIS/PASEP, yang hanya dibayarkan kepada pekerja formal antara 1971 dan 1988 yang belum mencairkan dananya.

Karyawan inisiatif swasta yang lahir di bulan Juli sudah memiliki tunjangan PIS. PASEP, yang dibayar untuk pegawai negeri, disediakan untuk pegawai negeri yang memiliki nomor registrasi nol di bagian akhir.

Oleh karena itu, pembayaran diperpanjang hingga 30 Juni 2020. Pada 15 Agustus, pengiriman berikutnya akan dirilis, yang akan menguntungkan pekerja kelahiran Agustus dan untuk PNS dengan akhir pendaftaran 1.

Namun, pekerja dapat menarik jumlah tersebut hingga Juni 2020, sehingga tidak perlu menariknya untuk saat ini.

Jumlah yang akan dibayarkan untuk tunjangan tersebut dapat mencapai upah minimum (R$998 pada tahun 2019), dan bervariasi sesuai dengan waktu bekerja pada tahun dasar. Dengan demikian, penghasilan tunjangan akan sebanding dengan waktu bekerja.

Misalnya, jika pekerja telah bekerja selama 12 bulan, ia akan menerima gaji penuh. Bagi mereka yang bekerja hanya dua bulan, gajinya akan menjadi 2/12 dari upah minimum.

Karena penyesuaian kembali upah minimum yang dilakukan setiap awal tahun, pekerja yang baru dapat menarik diri pada tahun 2020 akan dapat menerima jumlah yang berbeda dari yang menarik tahun ini.

Siapa pun yang tidak menarik hingga 30 Juni 2020 akan kehilangan manfaatnya. Dengan demikian, jumlah tersebut akan diarahkan ke Dana Dukungan Pekerja (FAT).

Pembayaran tunjangan berbeda dengan pembayaran penghasilan dari Kuota dana PIS/PASEP. Hasil adalah 4,917% dari jumlah total yang tersedia di akun pekerja dan dapat ditarik oleh siapa saja yang bekerja antara tahun 1971 dan 1988 dan belum menarik sumber daya.

Dari total pendapatan, hanya 3,6% yang dapat ditarik, seperti yang sebelumnya diatur oleh undang-undang. Persentase ini mengacu pada bunga dan tambahan pendapatan bersih.

Sisa dari jumlah tersebut tetap ada di dana. Selain memiliki kontrak formal selama periode tersebut, warga negara harus sudah pensiun atau berusia di atas 60 tahun.

Untuk dapat memperoleh tunjangan PIS/PASEP, pekerja harus memenuhi persyaratan yang ditetapkan oleh pemerintah sebagai berikut:

• Telah bekerja dengan kontrak formal setidaknya selama 30 hari pada tahun 2018;
• Perusahaan tempatnya bekerja pada tahun dasar dengan benar melaporkan data tersebut kepada pemerintah;
• Terdaftar di PIS/PASEP setidaknya selama lima tahun;
• Setelah menerima, rata-rata, hingga dua upah minimum bulanan.

Oleh karena itu, pekerja yang tidak yakin apakah dia memenuhi persyaratan yang tercantum dapat melakukan konsultasi. Karyawan perusahaan swasta harus menghubungi Caixa di 0800 726 0207 atau berkonsultasi melalui situs web di "Konsultasikan Pembayaran". Ada juga kemungkinan untuk berkonsultasi dengan Aplikasi "Pekerja Caixa".

Pegawai negeri harus berkonsultasi dengan Banco do Brasil melalui telepon 4004 0001 (ibukota dan wilayah metropolitan), 0800 729 0001 (kota lain) dan 0800 729 0088 (tunarungu).

Terakhir, untuk mengetahui apakah pekerja masih berhak atas kuota, pegawai negeri harus mengaksesnya Situs web Bank Brasil dan karyawan inisiatif pribadi situs web Caixa.

Karyawan inisiatif swasta harus menarik uang dari unit Caixa, untuk itu perlu dilakukan ambil kartu warga dan kata sandi yang terdaftar, lakukan penarikan di ATM atau bahkan di lotre.

Jika pekerja tidak memiliki kartu warga, penarikan harus dilakukan di cabang Caixa, dengan dokumen identitas resmi.

Selain itu, jika pekerja adalah pemegang akun Caixa, tunjangan akan disetorkan langsung ke akunnya. Untuk ini, pemegang harus memiliki saldo lebih besar dari R$1 dan akun memiliki pergerakan.

PNS, sebaliknya, harus melakukan penarikan di cabang Banco do Brasil, dengan membawa dokumen identitas. Pemegang akun BB akan menerima uang langsung ke akun mereka.

Kalender untuk karyawan perusahaan swasta

Karyawan sektor swasta berhak atas PIS, tunjangan yang dibayarkan oleh Caixa Economica Federal. Kalender penarikan tunjangan dan kuota ditetapkan sesuai dengan bulan kelahiran. Periksa:

• Lahir di bulan Juli: 25/07/19;
• Lahir di bulan Agustus: 15/08/19;
• Lahir di bulan September: 19/09/19;
• Lahir di bulan Oktober: 17/10/19;
• Lahir di bulan November: 14/11/19;
• Lahir di bulan Desember: 12/12/19;
• Lahir pada bulan Januari dan Februari: 16/01/20;
• Lahir pada bulan Maret dan April: 13/02/20;
• Lahir pada bulan Mei dan Juni: 19/03/20.

Semua tunjangan akan dibayarkan hingga 30 Juni 2020, terlepas dari bulan kelahiran.

Kalender untuk pegawai negeri

Tidak seperti pegawai perusahaan swasta, pegawai negeri berhak atas PASEP, yang dibayar oleh Banco do Brasil. Tanggal penarikan bonus dan kuota ditetapkan sesuai dengan digit terakhir pendaftaran server.

Namun, berapa pun jumlahnya, server akan dapat menarik hingga 30 Juni 2020. Lihat bagaimana jadwal penarikan PASEP ditetapkan:

• Akhir pendaftaran 0: 25/07/19;
• Akhir pendaftaran 1: 15/08/19;
• Akhir prasasti 2: 19/09/19;
• Akhir prasasti 3: 17/10/19;
• Akhir prasasti 4: 14/11/19;
• Akhir prasasti 5: 16/01/20;
• Akhir prasasti 6 dan 7: 13/02/20;
• Akhir prasasti 8 dan 9: 19/03/20.