Menurut survey yang dilakukan oleh Institut Geografi dan Statistik Brasil (IBGE), sejak 2013 jumlah total perusahaan aktif di Brasil telah berkurang. Namun, mereka yang terkait dengan pasar pendidikan bergerak ke arah yang berlawanan, dengan peningkatan sebesar 37,5%.
Survei tersebut didasarkan pada Central Register of Companies, yang melaporkan bahwa Brasil mengakhiri tahun 2017 dengan lebih dari 5 juta perusahaan aktif. Artinya, 6,73% lebih rendah dari tahun 2013, ketika angka ini melampaui 5,3 juta.
lihat lebih banyak
Perekonomian kesembilan di planet ini, Brasil memiliki minoritas warga dengan…
Barang putih: lihat produk mana yang ingin dikurangi oleh pemerintah…
Berdasarkan 20 segmen yang didaftar oleh Klasifikasi Nasional Kegiatan Ekonomi, sepuluh mengalami peningkatan jumlah perusahaan, dan sepuluh lainnya mengalami penurunan. Dengan pertumbuhan tertinggi perusahaan terkait dengan pendidikan, dan yang paling menurun terkait dengan perusahaan yang tergolong Jasa Lainnya.
Artinya, perusahaan yang termasuk perusahaan kegiatan asosiatif (seperti LSM dan serikat pekerja), perbaikan peralatan komputer, komunikasi dan barang pribadi, serta perusahaan yang terkait dengan layanan pribadi (layanan rumah tangga, binatu, tata rambut, antara lain). yang lain).
Terkait dengan perusahaan yang terkait dengan pendidikan, dalam 4 tahun terakhir jumlahnya meningkat dari 1,3 juta menjadi hampir 1,8 juta, yang berarti meningkat 37,5%.
Perusahaan yang terkait dengan Pendidikan diklasifikasikan menjadi 3 kelompok hukum: administrasi publik; badan usaha yaitu perusahaan swasta; dan entitas nirlaba. Pasalnya, menurut IBGE, ketiganya diberhentikan dalam 4 tahun terakhir.
Namun, diantara ketiganya, yang memiliki pertumbuhan paling ekspresif adalah perusahaan nirlaba, dengan pertumbuhan sebesar 124,1%. Sedangkan perusahaan publik mengalami peningkatan sebesar 28,6%, dan perusahaan swasta hanya meningkat sebesar 8,2%.
Mengenai peningkatan ini, melalui penelitian ini tidak mungkin untuk mengevaluasi apa yang menyebabkan pertumbuhan ekspresif di segmen ini. Dalam sebuah wawancara, peneliti IBGE Denise Guichard Freire mengatakan bahwa beberapa segmen lebih baik bertahan dari krisis daripada yang lain, seperti halnya dengan kesehatan.
Namun, dari tahun 2016 hingga 2017 dimungkinkan untuk mengamati peningkatan jumlah pekerja yang memiliki menyelesaikan pendidikan tinggi, selain itu juga terjadi peningkatan jumlah perempuan di pasar kerja. bekerja.
Menurut peneliti, hal ini disebabkan segmen kesehatan dan pendidikan lebih banyak bekerja daripada laki-laki.
Selain itu, survei tersebut juga mengungkapkan bahwa kesenjangan upah antara laki-laki dan perempuan di Brasil telah berkurang. Jika sebelumnya pria menerima rata-rata 25% lebih banyak dari wanita, pada tahun 2017 persentase ini adalah 20,7%.
Hal ini terjadi karena perempuan lebih aktif di pasar tenaga kerja, karena segmen seperti pendidikan dan kesehatan sedang naik daun, dan mempekerjakan lebih banyak perempuan daripada laki-laki.
Seperti yang dikatakan Denise: “Wanita memiliki pendapatan riil yang lebih tinggi daripada pria justru karena lebih banyak aktivitas feminin, yaitu kesehatan dan pendidikan. Jadi, peningkatan partisipasi perempuan dalam pekerjaan mengurangi kesenjangan upah ini”
Selain semua informasi tersebut, survei IBGE juga melaporkan bahwa dibandingkan tahun 2016, terjadi penurunan jumlah perusahaan aktif sebesar 0,4% pada tahun 2017, yang berarti 21 ribu perusahaan tutup.
Namun, terjadi peningkatan 1% pada orang yang bekerja, yaitu 550,7 ribu orang yang bekerja pada tahun tersebut. Bukan berarti krisis sudah berakhir, tapi menurut peneliti IBGE, setidaknya situasi resesi belum bertambah parah.
