Bisakah siswa dengan nilai rata-rata menjadi profesional yang baik?

Rupanya, siswa yang mendapat nilai bagus dan selalu mencari nilai "10" lebih mungkin mendapatkan pekerjaan bagus atau gaji yang lebih menarik. Namun, menetapkan standar sangat berisiko dan mungkin bertentangan dengan realitas pasar kerja saat ini.

Tentu saja, mempelajari dan mengejar pengetahuan baru adalah persyaratan dasar untuk menjadi seorang profesional. Beberapa perusahaan memerlukan diploma kandidat untuk mencapai posisi pekerjaan yang lebih baik, tetapi kebetulan tidak ada yang akan melihat nilai Anda untuk menilai tingkat kompetensi Anda.

Kualitas studi ini, dikombinasikan dengan keterampilan lain, adalah yang membuat perbedaan saat merekrut. Maksud kami adalah bahwa setelah pelatihan Anda, satu-satunya hal yang benar-benar penting adalah pengetahuan dan kemampuan Anda untuk bertindak dalam sistem.

Jadi mengapa siswa dengan nilai rata-rata dianggap kurang mampu dibandingkan siswa dengan nilai tinggi? Untuk membuktikan bahwa “teori” ini tidak lebih dari mitos, kami akan menyajikan 7 alasan yang dapat menjadikan siswa kelas menengah menjadi profesional yang unggul.

mereka tahu apa yang mereka inginkan

Tetap fokus adalah salah satu ciri utama siswa dengan nilai rata-rata, karena mereka mengenali bahkan sebelum teman sekelasnya apa yang benar-benar mereka sukai. Preferensi ini biasanya terkait dengan karir yang akan mereka kejar dalam waktu dekat.

Sebenarnya, mereka tidak menghabiskan banyak energi atau membuang banyak waktu untuk melakukan hal-hal yang tampaknya tidak perlu, tidak menarik, atau mungkin tidak akan berkontribusi pada pekerjaan mereka.

Seorang mahasiswa yang ingin menjadi dokter, misalnya, tentu akan lebih tertarik pada Biologi daripada bahasa Portugis. Akibatnya, nilai Anda akan lebih baik dalam mata pelajaran yang sangat Anda sukai.

Seperti yang dikatakan George Lucas, produser film, penulis skenario, dan pembuat film Amerika, “fokus Anda menentukan kenyataan”, dan sudut pandangnya dikonfirmasi, karena kita benar-benar perlu tahu kemana kita ingin pergi untuk akhirnya mendapatkannya kesuksesan.

Mereka menyadari bahwa pengalaman adalah pembeda

Ya, teori itu fundamental dan akan sulit untuk mendalami suatu profesi tanpanya. Namun, dikombinasikan dengan praktik, pengetahuan yang diperoleh di kelas bisa jauh lebih produktif.

Siswa yang mendapat nilai rata-rata seringkali mendapat nilai lebih rendah karena mereka berkomitmen untuk bekerja sambil belajar. Mereka mendapatkan tanggung jawab lebih awal dari teman sekelas mereka.

Sebanyak orang-orang ini bukan contoh di kelas dan tidak memiliki nilai terbaik, mereka menang dalam aspek lain: pengalaman.

Faktor ini bisa menjadi sangat penting saat merekrut, atau bahkan menentukan, karena akan menunjukkan bahwa kandidat lebih siap menghadapi tantangan yang ada di pasar kerja.

Memiliki jaringan kontak

Apakah Anda tahu apa itu jaringan? Nah, kata ini mungkin sedikit diucapkan di kelas, tetapi di pasar kerja kata ini sangat umum.

Jaringan mengacu pada jaringan kontak, di mana orang atau kelompok dengan minat yang sama berbagi layanan dan informasi. Kata ini terkait langsung dengan konteks bisnis dan merupakan sikap yang memungkinkan untuk menaiki tangga karier.

Apakah Anda melihat betapa pentingnya dia? Dan siswa dengan nilai rata-ratalah yang memiliki lebih banyak keterampilan untuk membangun jaringan ini, terutama karena mereka lebih komunikatif dan terhubung dengan peluang.

Sikap ini memungkinkan mereka untuk bertemu dengan beberapa orang yang terkait dengan bidang minat profesional mereka dan yang dapat membuat perbedaan besar dalam membangun karir profesional mereka.

Mereka tahu bagaimana menikmati hidup

Mendedikasikan diri Anda untuk belajar dan bekerja sangat penting, tetapi meluangkan waktu sejenak untuk melakukan apa yang Anda suka adalah hal mendasar. Pada umumnya siswa dengan nilai rata-rata tahu bagaimana menikmati hidup dan tidak menggunakan akhir pekan untuk belajar atau melakukan hal-hal yang dapat menimbulkan kelelahan mental.

Menghabiskan waktu bersama keluarga dan teman dianggap sebagai prioritas dalam rutinitas mereka. Untuk alasan ini, orang-orang ini lebih bahagia dan lebih positif, aspek fundamental untuk mengembangkan karir profesional yang baik.

Orang yang stres dan negatif tidak mungkin terlihat menempati posisi kepemimpinan, karena mereka kesulitan memotivasi tim, tidak peduli seberapa pintar atau rajinnya mereka.

Mereka berusaha menemukan solusi sederhana

Selalu melihat sisi kompleks dari sesuatu adalah tanda bahwa sumber daya penting, seperti waktu dan uang, dapat terbuang sia-sia. Orang dengan nilai rata-rata lebih praktis dan tidak menyia-nyiakan upaya untuk mengabdikan diri dengan cara yang ditargetkan.

Bill Gates, pendiri Microsoft, berkata begini: “Saya selalu memilih orang malas untuk melakukan pekerjaan berat. Karena dia akan menemukan cara mudah untuk melakukannya.”

Ini tidak berarti bahwa siswa kelas "C" malas, tetapi mereka menghabiskan lebih sedikit waktu untuk menuntut atau menjadi terlalu perfeksionis.

Mereka tidak takut mengambil risiko.

Melakukan apa yang Anda sukai seringkali merupakan rahasia untuk mencapai kesuksesan profesional. Tidak ada gunanya berinvestasi dalam karier hanya karena mereka mengatakan itu akan memberi Anda posisi tinggi atau banyak uang.

Sebelum itu, Anda perlu memastikan bahwa Anda benar-benar menyukai profesi tersebut dan apakah itu akan membuat Anda puas. Umumnya, mereka adalah siswa dengan nilai rata-rata yang berusaha mengidentifikasi poin-poin ini dan mengikuti impian mereka, tanpa takut mengambil risiko. Untuk alasan ini, mereka lebih berdedikasi dan mencari hasil yang lebih baik.

Mereka berusaha mengatasi kesulitan

Banyak orang berpikir bahwa mendapatkan nilai yang lebih rendah adalah tanda bahwa siswa tersebut tidak tertarik atau tidak cukup berdedikasi. Faktanya, rata-rata siswa merasa sulit untuk memahami disiplin atau konten tertentu yang diajarkan dan, untuk alasan ini, mencoba mendeteksi kekurangan mereka dan mengatasinya.

Jenis situasi ini, sedikit banyak, dapat membuat orang tersebut lebih siap menghadapi berbagai jenis masalah, yang dapat sangat berguna dalam kehidupan profesional.

Di pasar kerja, kecerdasan emosional, ketekunan, dan kemampuan untuk memperjuangkan hasil keterampilan yang lebih baik adalah persyaratan penting untuk sukses, dan keterampilan ini tidak ada hubungannya dengan nilai atau angka.