Dalam 25% profesi, perempuan dan laki-laki mendapatkan gaji yang sama

Di antara 600 profesi dengan berbagai tingkat pelatihan, 90 di antaranya membayar lebih baik untuk wanita. Dalam kasus ini, mereka menghasilkan setidaknya 5% lebih banyak daripada pria.

Pekerjaan ini terkonsentrasi di bidang pendidikan dan kesehatan. Upah yang ditawarkan kepada laki-laki setidaknya 5% lebih tinggi di 357 pekerjaan. 153 profesi lainnya memiliki perbedaan upah kurang dari 5%. Menurut penelitian, itu bisa dianggap gaji yang sama.

Penilaian dilakukan oleh situs web Quero Bolsa, sebuah platform online di mana siswa dapat memperoleh diskon dari lembaga pendidikan, berdasarkan Daftar Umum Orang yang Dipekerjakan dan Pengangguran (Dikurung) 2018.

“Tujuan dari penelitian kami adalah untuk memberikan informasi yang lebih akurat kepada siswa tentang seberapa besar karir untuk yang dia persiapkan membayar di pasar", kata manajer hubungan kelembagaan Quero Bolsa, Rui Gonçalves.

Perbedaan terbesar yang mendukung perempuan adalah pekerjaan direktur lembaga pendidikan publik, yang membayar rata-rata 68,97% lebih banyak untuk mereka. Orang yang membayar paling banyak untuk pria adalah direktur editorial surat kabar. Perbedaan yang menguntungkan mereka mencapai 182,58%.

pendidikan Universitas

Menurut survei, pria berpenghasilan rata-rata 45% lebih banyak daripada wanita di Brasil. Data tersebut merujuk pada mereka yang telah menyelesaikan pendidikan tinggi. Pada kelompok ini, rata-rata laki-laki memperoleh BRL 3.756,84 dan perempuan BRL 2.592,65 per bulan.

Di antara mereka yang hanya tamat SMA, perbedaan upah rata-rata antara laki-laki dan perempuan lebih kecil, tetapi laki-laki tetap berpenghasilan lebih besar, 10,89%. Dalam posisi ini, laki-laki memperoleh rata-rata BRL 1.570,89 dan perempuan BRL 1.416,60.

“Jika kami membuat ini tersedia, kami percaya bahwa orang akan menyadari perbedaan upah antara laki-laki dan perempuan dan dapat mengambil tindakan untuk melawan praktik semacam ini”, bantah Gonçalves.