Jaringan perbankan Santander membuka seleksi magang untuk siswa dari beberapa negara bagian Brasil. Perusahaan menawarkan rencana karir terstruktur, dengan peluang untuk pengembangan dan pertumbuhan.
Tujuan dari program ini adalah untuk melatih dan mempersiapkan pekerja magang dengan visi korporat dan pragmatis bisnis Santander. Selain itu, ia berupaya melatih para profesional untuk segmen perbankan dan pasar keuangan. Hanya siswa pendidikan tinggi yang dapat mendaftar untuk seleksi. Kontrak akan berlangsung hingga 2 tahun dan mencakup serangkaian manfaat bagi mereka yang terpilih.
lihat lebih banyak
IBGE membuka 148 lowongan untuk Agen Riset Sensus; Lihat bagaimana…
Kontes USP memiliki lowongan untuk tingkat menengah dan tinggi dengan gaji...
Selain itu, siswa harus memiliki tingkat pengetahuan yang memuaskan dalam paket Office, pengetahuan bahasa Inggris dan Spanyol yang baik, serta ketersediaan jadwal. Langkah-langkah seleksi adalah sebagai berikut:
Perusahaan memiliki paket manfaat yang luas untuk pekerja magang, yang meliputi: Tunjangan yang sesuai dengan pasar, bantuan medis, asuransi jiwa kelompok, voucher makan, voucher transportasi dan liburan setelah 11 bulan.
Menurut informasi di situs web Love Mondays, seorang pekerja magang di Santander memperoleh tunjangan rata-rata sebesar R$2.190, selain keuntungannya.
Pihak yang berkepentingan dapat mengajukan permohonan ke lokasi bertanggung jawab atas pemilihan.
