Secara umum, CEO adalah singkatan dari Pejabat tertinggi Eksklusif, dalam bahasa Portugis artinya CEO. CEO dianggap sebagai pejabat tertinggi suatu perusahaan.
Namun, dalam tata kelola dan struktur perusahaan, banyak permutasi dapat terjadi, sehingga peran CEO dan ketua dapat berbeda tergantung pada perusahaan.
lihat lebih banyak
Perusahaan meluncurkan "piring terbang" pertama untuk anggota kru; bertemu…
Mercury memasuki Leo; cari tahu bagaimana hal itu akan memengaruhi tanda Anda
Dewan direksi dipilih oleh pemegang saham perusahaan dan biasanya terdiri dari kedua direktur direktur internal, yang merupakan eksekutif senior perusahaan, dan oleh direktur eksternal, yang merupakan individu yang tidak dipekerjakan oleh perusahaan. perusahaan.
Dewan menetapkan kebijakan manajemen perusahaan dan memutuskan hal-hal besar perusahaan. Karena dewan bertanggung jawab atas fungsi eksekutif dan CEO bertanggung jawab untuk mengintegrasikan kebijakan perusahaan ke dalam operasi sehari-hari, CEO sering mengisi peran ketua dewan.
Faktor lain yang menentukan posisi eksekutif perusahaan adalah struktur perusahaan. Misalnya, dalam sebuah perusahaan dengan banyak bisnis yang berbeda (konglomerat), mungkin ada seorang CEO yang mengawasi beberapa presiden, masing-masing menjalankan bisnis yang berbeda di dalam konglomerat dan melapor ke CEO yang sama. Di perusahaan dengan anak perusahaan, tidak biasa bagi satu orang untuk mengisi peran CEO dan ketua sekaligus.
Perusahaan tanpa anak perusahaan mungkin memiliki satu orang yang melakukan peran CEO dan ketua. Dengan cara ini, komunikasi dan kontak yang lebih besar dapat dicapai antara dewan yang menetapkan kebijakan dan penanggung jawab yang mengawasi operasi sehari-hari.
Presiden biasanya memegang posisi chief operating officer (COO). HAI MENDEKUT, yang bertanggung jawab atas operasi sehari-hari, memiliki wakil presiden untuk berbagai bagian perusahaan yang melapor kepadanya. Umumnya, dewan direksi menetapkan kebijakan, presiden melaksanakan kebijakan tersebut dan melapor kepada dewan. Terakhir, dewan memberi tahu pemegang saham, pemilik akhir.
Ini adalah contoh skenario umum. CEO tidak selalu menjadi ketua dewan dan presiden tidak selalu menjadi COO. Apapun pengaturannya, tujuan akhir dari tata kelola perusahaan adalah untuk mengelola secara efektif hubungan antara pemilik dan pengambil keputusan serta meningkatkan nilai perusahaan pemegang saham.
