Didirikan di AS pada tahun 90-an, saat ini perusahaan tersebut adalah yang terbesar ketiga dan paling berharga di dunia. Dengan 79 kantor yang tersebar di seluruh dunia dan dua kantor pusat di Brasil – São Paulo dan Belo Horizonte –, bertanggung jawab untuk berinovasi dan menghasilkan manfaat bagi konsumen dan karyawan. Tertarik dengan gaji yang bagus, banyak keuntungan dan tempat kerja yang santai, bekerja di Google itu telah menjadi impian profesional bagi siapa pun.
lihat lebih banyak
Perusahaan meluncurkan "piring terbang" pertama untuk anggota kru; bertemu…
Mercury memasuki Leo; cari tahu bagaimana hal itu akan memengaruhi tanda Anda
Google Brazil memiliki sekitar 1.400 karyawan yang tersebar di berbagai wilayah dan tingkatan. Bidang teknik, teknologi, pemasaran, dan manajemen memiliki gaji lebih tinggi dari rata-rata pasar, karena remunerasi para profesional ini meningkat setiap tahun.
Menurut data yang dikumpulkan dari mantan karyawan dan karyawan situs web Glassdoor saat ini, seorang insinyur dan insinyur perangkat lunak masing-masing menerima sekitar R$ 8,2 dan R$ 11 ribu per bulan.
Biaya analis pemasaran R$4,5 hingga R$17 ribu per bulan, sementara analis keuangan dan manajer akun menerima sekitar R$5,3 hingga R$25 ribu per bulan.
Hal yang sama juga terjadi pada pekerja magang, rata-rata gaji BRL 1.300 per bulan di institusi lain, sedangkan di Google sebesar BRL 2,3 ribu per bulan, dan bisa mencapai BRL 6,1 ribu per bulan.
lingkungan produktivitas
Namun, gaji bukanlah alasan utama Google dianggap sebagai raksasa internet.
Ide kantor yang santai berfungsi sebagai penyemangat untuk menghilangkan stres dan membuat karyawan rileks, memotivasi dia untuk tampil lebih baik secara profesional dan mengembangkan kreativitas.
Tapi, bagaimana tidak merasa termotivasi dengan begitu banyak tunjangan? Manfaat berkisar dari rencana kesehatan dan gigi, program pensiun swasta, cuti melahirkan selama empat minggu, bonus tahunan BRL 9.000 dan bahkan pensiun kematian.
Dan yang kurang umum: terapis pijat, makanan gratis, ruang permainan, gym, antara lain.
Budaya perusahaan melibatkan inovasi, kerja tim, dan keragaman. Ini adalah jawaban dari pertanyaan awal.
