Education for all people
Menutup
Tidak bisa

Navigasi

  • 1 Tahun
  • Tahun Ke 5
  • Sastra
  • Bahasa Portugis
  • Indonesian
    • Russian
    • English
    • Arabic
    • Bulgarian
    • Croatian
    • Czech
    • Danish
    • Dutch
    • Estonian
    • Finnish
    • French
    • Georgian
    • German
    • Greek
    • Hebrew
    • Hindi
    • Hungarian
    • Indonesian
    • Italian
    • Japanese
    • Korean
    • Latvian
    • Lithuanian
    • Norwegian
    • Polish
    • Romanian
    • Serbian
    • Slovak
    • Slovenian
    • Spanish
    • Swedish
    • Thai
    • Turkish
    • Ukrainian
    • Persian
Menutup

Menawarkan dukungan gym kepada karyawan Anda dapat meningkatkan hasil

Jika Anda ingin menonjol di pasar dan ingin membuat karyawan Anda dipuji dan ingin bertahan di perusahaan Anda, tunjangan fleksibel dapat membantu Anda. Diantaranya, bantuan gym adalah pilihan yang baik untuk menyenangkan karyawan Anda dan bahkan meningkatkan produktivitas mereka. Dengan ini, Anda akan dapat memiliki hasil yang lebih baik dalam bisnis Anda.

Lihat juga: Cek perubahan voucher makan dan makan di tahun 2022

lihat lebih banyak

Horoskop untuk 27 Juli menunjukkan tiga tanda zodiak dengan keberuntungan di…

Perusahaan meluncurkan "piring terbang" pertama untuk anggota kru; bertemu…

Manfaat fleksibel dan dukungan gym

Menawarkan manfaat kepada karyawannya sangat penting untuk menjaga hubungan baik antara perusahaan dan karyawannya. Beberapa contohnya adalah voucher budaya, beasiswa, bantuan kantor pusat, bantuan pusat kebugaran, dan lain-lain. Inilah yang disebut alat bantu fleksibel, yaitu tunjangan yang menawarkan beberapa keuntungan bagi karyawan Anda secara opsional, bervariasi dari perusahaan ke perusahaan.

Dalam hal dukungan gym, itu terdiri dari penawaran rencana atau gym mitra yang dapat digunakan karyawan. Dalam pengertian ini, ada beberapa cara untuk menawarkan bantuan ini, di antaranya adalah:

  • Gympass, yang dengannya karyawan dapat pergi ke pusat kebugaran di seluruh Brasil;
  • Paket gym, di mana perusahaan dapat mendaftarkan beberapa karyawan dan mendapatkan diskon untuk melakukannya;
  • Kartu fleksibel, yang dengannya Anda dapat memperoleh diskon di gym dan beberapa hal lainnya;
  • Gym mitra, di mana karyawan akan mendapat diskon;
  • Voucher gym, yaitu nilai yang ditujukan untuk latihan olah raga;
  • Gym di perusahaan, tempat karyawan bisa berolahraga sesuka hati.

Mengapa menawarkan manfaat ini?

Dengan menawarkan tunjangan akademi kepada karyawan Anda, Anda tidak hanya akan membantu dia tetapi juga perusahaan Anda. Hal ini karena akan menunjukkan bahwa Anda peduli terhadap kesehatan karyawan. Selain itu, latihan aktivitas fisik akan mengurangi ketidakhadiran karena sakit, karena olahraga membantu kesehatan fisik dan mental.

Poin penting lainnya adalah aktivitas ini mengurangi stres dan meningkatkan konsentrasi dan produktivitas orang, yang dapat memberi Anda hasil yang lebih baik. Terakhir, Anda akan menyenangkan karyawan Anda, membantunya menghemat pengeluarannya dan menunjukkan bahwa Anda peduli padanya. Melakukan hal ini memberi Anda keunggulan kompetitif yang hebat, membuatnya ingin tetap bersama perusahaan.

Aktivitas Matematika: Bilangan Prima
Aktivitas Matematika: Bilangan Prima
on Jul 22, 2021
Aktivitas Portugis: Crasis
Aktivitas Portugis: Crasis
on Jul 22, 2021
Aktivitas Bahasa Inggris: There to be dan kata ganti orang
Aktivitas Bahasa Inggris: There to be dan kata ganti orang
on Jul 22, 2021
1 TahunTahun Ke 5SastraBahasa PortugisPeta Pikiran JamurPeta Pikiran ProteinMatematikaIbu IiMasalahLingkungan HidupPasar Tenaga KerjaMitologi6 TahunCetakanHari NatalBeritaBerita MusuhNumeralKata Kata Dengan CParlendaBerbagi AfrikaPemikirRencana PelajaranTahun Ke 6PolitikPortugisPosting Terbaru Posting SebelumnyaMusim SemiPerang Dunia PertamaUtama
  • 1 Tahun
  • Tahun Ke 5
  • Sastra
  • Bahasa Portugis
  • Peta Pikiran Jamur
  • Peta Pikiran Protein
  • Matematika
  • Ibu Ii
  • Masalah
  • Lingkungan Hidup
  • Pasar Tenaga Kerja
  • Mitologi
  • 6 Tahun
  • Cetakan
  • Hari Natal
  • Berita
  • Berita Musuh
  • Numeral
Privacy
© Copyright Education for all people 2025