Dampak pandemi terhadap kaum muda di pasar tenaga kerja

Masa pandemi membatasi masuknya kaum muda di pasar tenaga kerja, serta secara langsung berdampak pada kualitas pembelajaran akibat penerapan pembelajaran jarak jauh. Hal ini diamati dalam laporan “Negara Bangsa: Pendidikan, Pekerjaan dan Keterampilan di Portugal”.

Baca juga: Pasar kerja dan profesional berusia di atas 50 tahun

Dalam hal ini, menurut penelitian, selama periode ini, “pekerjaan muda adalah yang paling terpengaruh dan belum pulih sepenuhnya pada kuartal terakhir tahun 2021, dengan kehilangan 27.500 pekerjaan dibandingkan dengan kuartal yang sama tahun 2019”.

Dengan cara ini, krisis global membatasi masuknya kaum muda ke pasar tenaga kerja dan juga berdampak pada mereka yang sudah masuk. “Pada tahun 2021, hanya 74% anak muda berusia antara 20 dan 34 tahun yang telah menyelesaikan suatu jenjang pendidikan dalam tiga tahun terakhir adalah karyawan, penurunan tajam dibandingkan tahun 2019 yang mengganggu tren positif yang telah diamati sejak 2012”, kata laporan tersebut.

Selain itu, penurunan lebih besar terjadi pada mereka yang telah menyelesaikan pendidikan tinggi, meskipun tingkat pekerjaan lulusan baru tetap di atas mereka yang hanya menyelesaikan sekolah menengah atas.

Namun, poin lain yang dikutip laporan tersebut adalah bahwa, “pandemi berimplikasi pada perolehan dan penguatan keterampilan di tahap kehidupan yang berbeda, mengorbankan masa depan profesional individu dan pekerja dan juga pertumbuhan ekonomi negara. (…) Pembelajaran jarak jauh menyebabkan kerugian dalam pembelajaran dan merupakan pemicu kesenjangan sosial, yaitu antara pendidikan negeri dan swasta”, demikian dokumen tersebut menggarisbawahi.

Jadi, menurut laporan itu, akses ke universitas selama pandemi “mencetak rekor”, namun, hal itu meningkatkan angka putus sekolah “dan tidak ada bukti pengaruhnya terhadap pembelajaran dan keterampilan siswa ini”. Namun, meski belum ada data yang memungkinkan kita menunjukkan secara pasti dampak nyata pandemi terhadap pendidikan, “pasti ada learning losses”.

Dengan demikian, salah satu aspek positif dari periode ini adalah peningkatan partisipasi orang dewasa dalam pelatihan yang diverifikasi pada tahun 2021, menurut laporan tersebut. Saat menganalisis tawaran pekerjaan, penelitian tersebut menyimpulkan bahwa “pasar tenaga kerja memiliki dinamika yang lebih besar dalam pencarian pekerjaan terampil dan digital dan bahwa pemberi kerja menjadi lebih menuntut dengan membutuhkan lebih banyak keterampilan, khususnya digital".

Ahli geografi dan penulis semu (atau lainnya), saya 23 tahun, dari Rio Grande do Sul, pencinta seni ketujuh dan segala sesuatu yang melibatkan komunikasi.