Kita menghabiskan seluruh hidup kita dengan diberitahu “jangan menilai buku dari sampulnya”. Ada beberapa cerita dongeng yang mengajarkan kita bahwa kecantikan tidak ada hubungannya dengan karakter atau kompetensi seseorang (“Beauty and the Beast”, misalnya). Namun, menurut sebuah penelitian di Finlandia, CEO lebih banyak cantik, pada kenyataannya, menerima gaji yang lebih baik.
Kami tidak berbicara tentang kompetensi, atau tentang resume, apalagi tentang pengalaman. Kita berbicara tentang kecantikan dan daya tarik fisik semata.
lihat lebih banyak
Tempat Tidur dan Netflix: selain tanggal 15, 20 November adalah hari libur umum…
Barbekyu Brasil bukan yang terbaik di dunia! Lihat peringkat dan posisi…
Data dikumpulkan oleh akademisi dari Finlandia yang menganalisis pasar perbankan Amerika Serikat. Menurut penelitian dan laporan mengenai masalah ini yang diterbitkan di Financial Times, ini adalah pertama kalinya para ekonom memperhatikan korelasi antara kecantikan dan upah yang tinggi sejak tahun 1990.
Para peneliti memulai dari akal sehat tentang apa yang menarik atau tidak bagi masyarakat umum. Dengan mengingat hal ini, mereka membuat daftar beberapa persyaratan dasar untuk “heartthrob”: wajah simetris, fitur proporsional, kulit tanpa cacat atau tanda-tanda yang sangat terlihat dan rambut penuh – orang-orang yang botak.
“Contohnya” adalah Tony Stark, Iron Man yang diperankan oleh Robert Downey Jr di Cinematic Universe Keajaiban, dan karakter Blake Carrington dari serial TV CW “Dynasty”.
Dengan demikian, mereka sampai pada kesimpulan bahwa ada standar bagi CEO bank di AS. Mereka hampir semuanya berkulit putih, pria paruh baya, dengan latar belakang sosial ekonomi kaya dan pendidikan di universitas ternama.
Penelitian tersebut dilengkapi dengan penggunaan Artificial Intelligence (AI). Peneliti Sami Vähämaa dan rekan-rekannya di Universitas Vaasa melatih jaringan saraf dengan lebih dari lima ribu gambar pria menarik. Mereka akan diberi peringkat 1 hingga 5 untuk kecantikan mereka.
Kemudian, mereka meminta AI mengevaluasi 272 CEO bank dari Amerika Serikat. Dengan menggunakan nilai tersebut, mereka membuat peringkat dan menyadari bahwa yang paling menarik, menurut klasifikasi AI, mendapat gaji 24% lebih banyak daripada yang lain.
Dan ketika mereka membandingkan bonusnya, kelompok yang paling cantik mempunyai uang 50% lebih banyak daripada kelompok yang paling tidak cantik.
Lulus dalam Komunikasi Sosial dari Universitas Federal Goiás. Bergairah tentang media digital, budaya pop, teknologi, politik dan psikoanalisis.
