Menteri Tenaga Kerja, Luiz Marinho, mencabut peraturan yang dikeluarkan pada November 2021 pada masa pemerintahan Jair Bolsonaro. Langkah ini menyederhanakan pekerjaan pada hari libur dan Minggu bagi para pekerja. Peraturan baru, yang diterbitkan minggu lalu di Lembaran Negara Resmi Persatuan, mencabut izin beberapa kegiatan komersial untuk beroperasi pada hari Minggu dan hari libur.
Lihat juga: Generasi Muda Z menangis ketika menemukan kenyataan kehidupan orang dewasa: “Saya bekerja dari jam 9 pagi sampai jam 5 sore”
lihat lebih banyak
Gaji R$7 RIBU! GOVBR membuka lowongan pekerjaan rumah kantor
Senai: diskon hingga 80% untuk 3.500 kursus
Oleh karena itu, tindakan tersebut mencakup supermarket, pedagang grosir, distributor produk makanan, apotek, dan pasar terbuka. Menurut standar baru, pekerjaan pada hari-hari ini hanya akan diizinkan jika diatur dalam kesepakatan bersama kategori dan sesuai dengan undang-undang kota. Dengan demikian, syaratnya kembali seperti yang diatur dalam pasal 6-A UU 10.101 tanggal 19 Desember 2000.
Undang-undang tersebut menetapkan bahwa “bekerja pada hari libur dalam kegiatan komersial umum diperbolehkan, selama yang disahkan dalam perjanjian kerja bersama dan sesuai dengan undang-undang kota, sesuai dengan ketentuan seni. 30, butir I, Konstitusi”.
Dengan cara ini, serikat pekerja memperoleh kekuasaan yang lebih besar dalam bernegosiasi dengan perusahaan. Langkah ini sudah berlaku.
Ordonansi 671, yang ditetapkan pada tanggal 8 November 2021, mengesahkan secara tidak terbatas dan permanen bekerja pada hari libur dan pada hari Minggu. Ukuran ini berlaku untuk sektor-sektor yang mencakup lebih dari 70 kategori perdagangan. Selain itu, tidak diperlukan perjanjian formal antara pemberi kerja dan pekerjanya untuk mengatur pekerjaan pada tanggal-tanggal tersebut.
Juga tidak diperlukan kesepahaman antara perusahaan dan serikat kategori. Dengan demikian, pemilik perusahaan tinggal menelpon dan berkomunikasi langsung dengan pekerjanya agar ia harus bekerja pada hari Minggu dan hari libur.
Dengan resolusi baru tersebut, karyawan bisa menolak bekerja pada hari Minggu dan hari libur. Namun penolakan hanya dapat dilakukan apabila hal tersebut belum diatur dalam kesepakatan bersama kategori.
Rabu (22) sore ini, Menteri Tenaga Kerja mengumumkan bahwa peraturan tersebut akan diubah melalui pembentukan kelompok kerja. Akibatnya, peraturan yang dikeluarkan saat ini ditangguhkan, sehingga peraturan baru baru akan dimulai pada Maret tahun depan. Menurut Luiz Marinho, keputusan tersebut bertujuan untuk menghilangkan segala jenis ketidakpastian dan ketidakamanan.
“Kita bicara tentang peraturan yang mengatur proses operasional perdagangan pada hari libur saja. Jelas dan transparan, hari Minggu diatur dalam undang-undang. Peraturan tahun 2021 yang bertentangan dengan undang-undang menyatakan bahwa hari libur juga tidak diperlukan dan pemilik toko dapat menyuruh toko untuk berangkat kerja sehari sebelumnya,” jelasnya.
Di Kongres, anggota parlemen bergabung untuk membatalkan peraturan tersebut. Tujuan kelompok ini adalah melakukan pemungutan suara, minggu ini, mengenai keputusan yang menangguhkan peraturan yang dikeluarkan oleh Kementerian Tenaga Kerja.
“Ini perbincangan yang harus ada ruang negosiasi, kita berharap ada akal sehat dari Kementerian Ketenagakerjaan untuk mencabut peraturan tersebut, membuka peluang. berdialog dan membangun solusi yang melayani pekerja, pengusaha dan masyarakat”, kata wakil Domingos Sávio (PL-MG), presiden front tersebut parlementer.
