Questo lunedì (21), l'Assessorato alla Sanità Comunale ha pubblicato il decreto numero 025/2022/SMS al fine di regolarizzare le linee guida su come prendere precauzioni, e come agire, per quanto riguarda il numero di lavoratori nelle loro aziende, nel periodo di covid-19, in vista del ritorno delle attività in presenza.
Secondo il segretario comunale alla salute Suellen Alliend, questi requisiti sono validi per lavoratori formali o informali, lavoratori autonomi e altri lavoratori che operano nel settore pubblico e privato.
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Di fronte a questa situazione, l'ordinanza consiglia di effettuare più volte il test Covid-19, in modo che il lavoratore torni idoneo al 100% per l'azienda, senza alcun sintomo. Pertanto, non è necessario rispettare l'isolamento, giorni prima del rientro di persona. Se il lavoratore ha qualche sintomo, deve essere sotto osservazione medica e guarire.
Perché diventi un luogo sicuro non solo per i lavoratori, ma anche per i titolari dell'azienda, l'ordinanza lo richiede mantenere i mezzi di conservazione in pratica, soprattutto per coloro che sono caratterizzati come un "gruppo a rischio".
Questa pratica può essere unita attraverso il Centro di Riferimento Regionale per la Salute sul Lavoro (CEREST), il Sorveglianza epidemiologica del SMS e anche della Sorveglianza Sanitaria, che effettueranno i sopralluoghi routine.
Sarà di estrema importanza, l'osservazione nei documenti in merito alla consegna dei materiali di protezione individuale, e non solo per chi fa parte della fascia a rischio, ma anche per tutte le tipologie di dipendenti, secondo il Ministero della Salute.
Lo scopo del piano di protezione è far sì che le persone seguano e rispettino i nuovi requisiti, ma in modo più flessibile, cercando di mitigare e controllare l'esposizione al virus. Attualmente esistono nuovi modi per proteggersi dal Covid-19 senza doversi allontanare dal lavoro, come l'home office, il cambio di sede di lavoro e la definizione delle ferie da parte del datore di lavoro.
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