Alcuni nuovi cambiamenti sono stati decisi dalla Social Security e inizieranno ad avere effetto in tutto il Brasile. Questa è un'agenda molto importante, poiché influisce sulla vita di tutti, sia in relazione a professionale o per le agevolazioni che vengono messe a disposizione dall'istituto. Scopri cosa è cambiato nell'INSS e le implicazioni dei cambiamenti.
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La previdenza sociale combinava le due forme di pensionamento, cioè il tempo e l'età. Pertanto, affinché una persona vada in pensione, sarà ora necessario avere il tempo di lavoro necessario e l'età determinata dall'INSS.
Ora le donne che hanno un lavoro privato e urbano devono avere 62 anni e 15 anni di contribuzione. Uomini, a loro volta, 65 anni di età e 20 di contribuzione. Per quanto riguarda i dipendenti pubblici, le donne devono avere 62 anni e 25 anni di contribuzione mentre gli uomini 65 anni e lo stesso periodo di contribuzione.
Quelli sopra sono alcuni esempi. Questo è stato un cambiamento che dovrebbe influenzare la vita di molte persone, poiché molte persone impiegheranno ancora più tempo per andare in pensione a causa di ciò.
Prima della cosiddetta riforma della sicurezza sociale, il calcolo era la media dell'80% degli stipendi più alti. Dopo queste modifiche, il calcolo delle nuove pensioni è diventato la media del 100% degli stipendi.
Questo si è rivelato essere un altro cambiamento che è stato anche molto negativo per i lavoratori in quanto ridurrà la loro quantità riceveranno benefici, poiché la maggior parte delle persone a un certo punto ha ricevuto salari più bassi.
Oltre a questi esempi di modifiche all'accesso ai benefici, il Ministero dell'Economia ha anche ridotto la previsione del salario minimo del prossimo anno. Questa decisione sarà sentita direttamente dai professionisti, poiché ci sarà anche un cambiamento nel assicurazione contro la disoccupazione per i lavoratori licenziati senza giusta causa.
