Considerato un sollievo per molti brasiliani, il bottino straordinario, del valore massimo di mille reais, è stato svincolato dal FGT (Fondo Garanzia Tempi di Servizio). Tuttavia, ci sono alcune persone che temono di utilizzare questa risorsa e di essere completamente impotenti senza di essa FGT va bene, in caso di perdita del lavoro. Ma sai se questo rischio è davvero reale o solo un'idea fittizia? Rispondiamo per te!
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Infatti, più di 40 milioni di brasiliani possono prelevare gli importi in questione, tuttavia il lavoratore non è obbligato a prelevare tale importo. Questo perché, a partire dal 15 dicembre, i soldi torneranno sul conto con ritorni e senza alcun tipo di danno per il lavoratore, sempre che i soldi non siano stati movimentati.
Nell'ambito del recesso straordinario, il soggetto potrà prelevare il saldo a sua disposizione senza alcuna indicazione di variazione della penale di risoluzione. Ciò corrisponde al 40% dell'importo depositato dal datore di lavoro per tutta la durata del contratto di lavoro.
In altre parole, non vi è alcun collegamento tra il ritiro straordinario e la sanzione FGTS, il che significa che l'uno è indipendente dall'altro. Detto questo, è facile intuire che il lavoratore non provocherà alcuna ingerenza se vorrà prelevare la somma disponibile nel prelievo straordinario.
I pagamenti iniziavano a metà aprile, più precisamente il 20, e proseguivano secondo il mese di nascita del lavoratore. Inoltre, secondo Caixa Econômica Federal, gli importi non rimarranno disponibili per i prelievi. che vengono bloccati sul conto FGTS a garanzia del credito anticipato per il prelievo di compleanno.
Geografo e pseudo scrittore (o meno), ho 23 anni, del Rio Grande do Sul, amante della settima arte e di tutto ciò che riguarda la comunicazione.
