Il salario minimo è l'importo più basso che un'azienda deve pagare ai propri dipendenti e ogni anno il governo apporta adeguamenti tenendo conto di diversi fattori.
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Ma sapevi che ci sono stati in Brasile che hanno il proprio valore salariale minimo e che non seguono le basi fornite dal governo federale? Scopri in questo articolo quali sono questi luoghi!
Il 1 gennaio 2022, il nuovo valore di BRL 1.212,00 del salario minimo ha cominciato a prendere effetto. Tale nuovo importo è stato adeguato sulla base dell'Indice Nazionale dei Prezzi al Consumo (INPC) e della stima dell'inflazione effettuata dal Ministero dell'Economia.
Pertanto, fino all'anno 2021, il salario minimo era di R$ 1.100,00 e con le correzioni per quest'anno c'è stato un aumento del 10,18% o R$ 112,00. La remunerazione per una giornata di servizio è di BRL 40,40 e per un'ora è di BRL 5,51.
Tuttavia, la maggior parte degli stati brasiliani segue rigorosamente il valore stabilito dal governo federale. Tuttavia, alcune regioni sfuggono alla regola e adottano il proprio salario minimo, superiore all'importo nazionale, controlla di seguito.
Il Paraná è uno degli stati con il salario minimo più alto. Il salario minimo nella regione era compreso tra R$ 1.467,40 e R$ 1.696,20 e ora la proiezione va da R$ 1.600,00 a R$ 1.870,00.
Il Rio Grande do Sul è l'unico stato che ha già stabilito il salario minimo per il 2022. È passato da R $ 1.305,46 a R $ 1.654,50.
A Santa Catarina, il salario minimo è compreso tra R$ 1.281,00 e R$ 1.467,00, ma lo stato definirà ancora nel marzo 2022 quale sarà l'importo minimo da pagare ai lavoratori.
Sebbene Rio de Janeiro non abbia ancora stabilito il salario minimo per il 2022, il salario minimo nella regione è attualmente compreso tra R $ 1.238,11 e R $ 3.158,96.
A San Paolo la situazione è leggermente diversa. Lo stato non ha apportato modifiche al salario minimo dal 2019, il valore è compreso tra R $ 1.163,55 e R $ 1.183,00 e non è stato ancora definito se ci sarà un cambiamento per quest'anno 2022.
