INSS: dal 2022 entra in vigore la nuova età minima di pensionamento

La riforma delle pensioni, varata a novembre 2019, ha apportato modifiche significative alle regole per il pensionamento. Tra questi, l'età minima per andare in pensione all'INSS.

Pertanto, il più discusso è stato, senza dubbio, il cambiamento nella questione dell'età minima e anche del tempo di contribuzione del lavoratore.

Innanzitutto, con la fissazione dell'età minima, indipendentemente da quanto tempo hai contribuito, dovrai raggiungere l'età fissata dal governo per ricevere il beneficio.

Pertanto, ciò non significa che gli anni di contribuzione non valgano più. Significa che per andare in pensione ci deve essere una combo tra contribuzione ed età minima.

nuova età minima

In un primo momento, è stato stabilito dalla riforma delle pensioni che per andare in pensione è richiesto un minimo di 15 anni di contribuzione, sia per gli uomini che per le donne.

Per quanto riguarda l'età minima, le donne sappiano che dai prossimi anni verranno aggiunti sei mesi all'anno fino al 2023.

Nel 2023 si raggiungerà così l'età di 62 anni, età minima per le lavoratrici. Nel 2021 l'età minima era di 61 anni e nel 2022 di 61 anni e mezzo.

Per gli uomini, poco è cambiato. È un'età minima di 65 anni e un contributo di 15 anni per andare in pensione.

Regole di transizione

In sintesi, come già accennato, con la Riforma della Previdenza Sociale non esiste più il pensionamento basato sul tempo contributivo.

Tuttavia, per i lavoratori che hanno apportato quanto richiesto dalla vecchia normativa, vale la pena prestare attenzione alle norme transitorie:

• Ritiro punti: Richiede un punteggio minimo che è la somma del tempo di contribuzione e dell'età. Per ogni anno di contribuzione viene aggiunto un punto. Per ogni anno di contribuzione, un punto in più;
• Punteggio per il 2022: Nel 2022 le donne avranno bisogno di un punteggio di 89 punti e gli uomini di 99;
• Prerequisiti per le regole di transizione: Per le donne sarà necessario avere almeno 30 anni di contributi e 57 anni e mezzo. Per gli uomini 35 anni di contribuzione, più 62 anni e mezzo;
• Per le donne il pedaggio 50%: Per chi fosse a meno di due anni dal pensionamento fino a novembre 2019, saranno richiesti 28 anni di contribuzione più il 50% del tempo rimanente per raggiungere i 30 anni di contribuzione;
• Uomini al 50%: Età minima 33 anni entro novembre 2019, più il 50% del tempo rimanente per raggiungere i 35 anni di contribuzione;
• pedaggio 100%: Per gli uomini di 60 anni e sei mesi e le donne di 57 anni (a partire da novembre 2019), richiederà il 100% del tempo contributivo mancante;

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