Conosciuto solo con l'acronimo FGTS, il Fondo TFR consente ai lavoratori CLT di prelevare l'importo direttamente riservato al fondo. Per chi non lo sapesse, l'importo depositato nella FGTS corrisponde all'8% della retribuzione percepita mensilmente.
Per saperne di più: Passo dopo passo per consultare il FGTS attraverso l'applicazione mobile.
Vedi altro
Confermato: Samsung sta davvero producendo schermi pieghevoli per...
La Cina conduce esperimenti con il pesce zebra sulla stazione spaziale...
Tale importo deve essere depositato entro il 7 del mese successivo alla sua competenza su un conto presso la Caixa Econômica Federal. Pertanto, se sei un lavoratore CLT, il tuo datore di lavoro è obbligato ad aprire un conto a tuo nome, dove devono essere effettuati i versamenti.
Esistono alcuni criteri e occasioni specifici per la revoca del FGTS, il principale è il licenziamento senza giusta causa. Inoltre, la cessazione dei contratti a tempo determinato, come nel caso dei giovani apprendisti, rende possibile anche il recesso. Anche cause esterne come l'estinzione dell'azienda, la sospensione del part-time, il conto inattivo per tre anni e l'acquisto di una casa, possono giustificare il prelievo degli importi.
Vale la pena ricordare che la normativa consente anche al lavoratore di accedere a questi soldi in caso di necessità urgente. Cioè, problemi di salute come il cancro o l'HIV, le emergenze in generale e le situazioni urgenti in famiglia sono solo cause di ritiro.
È inoltre possibile revocare la FGTS al momento del pensionamento e dell'età superiore ai 70 anni o alla morte del lavoratore. In quest'ultimo caso, la famiglia può presentare istanza di recesso dal lavoratore deceduto.
Infine, è prevista la possibilità del prelievo per il compleanno, che offre la possibilità di prelevare una quota del FGTS nel mese del compleanno del lavoratore. Tuttavia, è bene ricordare che chi opta per questa modalità non potrà richiedere il recesso in caso di licenziamento senza giusta causa.
Allo stesso modo in cui il tuo datore di lavoro/azienda ti fornisce l'account FGTS, anche il datore di lavoro deve fornire la password di accesso. Pertanto, avendo in mano la password e la Caixa Citizen Card, potrai prelevare gli importi presso qualsiasi unità di servizio Caixa. Ciò include anche le case della lotteria, nonché i terminali self-service dell'istituto.
Speriamo che i tuoi dubbi siano stati chiariti. E se è così, non dimenticare di condividere questo articolo con più persone che potrebbero avere queste domande.
