Ogni lavoratore formale sogna la pensione. Non è per meno. Dopotutto, la pensione è una garanzia di denaro e una maggiore sicurezza finanziaria quando si avvicina il momento di lasciare il lavoro.
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Dopo la Riforma delle Pensioni, nel 2019, sono state adottate diverse modifiche nel processo di domanda di pensionamento. Ad esempio, con le norme transitorie, il tempo di contribuzione e l'età in cui il lavoratore può andare in pensione.
Per poter andare in pensione, il Pension Professional Profile (PPP) è il documento più importante. È attraverso di esso che l'Istituto Nazionale della Previdenza Sociale (INSS) è in grado di individuare se il lavoratore ha o meno diritto alla pensione al momento della richiesta.
A partire da gennaio 2022, il PPP sarà disponibile online per le aziende, su base obbligatoria. Il documento è l'unico che presenta tutti i dati del lavoratore. Cioè, l'intera storia della vita professionale nel corso degli anni.
È proprio attraverso di essa che l'INSS è in grado di verificare l'esposizione dei lavoratori ad agenti nocivi per la salute. Pertanto, il PPP è essenziale per coloro che cercano una pensione speciale. Con la possibilità di accedere al documento online, il provvedimento dovrebbe ridurre la burocrazia per chi cerca di andare in pensione.
Il documento sarà consultabile nel 2022 tramite il sito dell'INSS o anche tramite l'applicazione “Meu INSS”. Il PPP digitale sarà reso disponibile gradualmente dal 3 gennaio.
Innanzitutto il cambiamento deve essere adottato dalle grandi aziende, circa 13mila in Brasile. Il calendario con le scadenze per gli adeguamenti al PPP digitale si protrarrà fino all'11 luglio 2022.
Pertanto, con l'intero profilo professionale della previdenza sociale online, l'aspettativa è che il pensionamento del prossimo anno sarà più facile per gli interessati.