Il progetto è diretto attraverso la somma dell'età del contribuente e del tempo di contribuzione. È importante notare che il trasferimento effettuato attraverso la riforma delle pensioni (nel 2019) è andato in pensione per punti, è diventata una regola attraverso la vecchia retribuzione, in cui era incentrata sul tempo di contribuzione.
Quando concepisci l'idea di aderire al programma, devi essere molto attento alle regole e alle condizioni che si propone di rispettare.
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In teoria, il beneficio compensa quello che soddisfa i requisiti richiesti. O anche, per coloro che cercano i vantaggi offerti dal programma.
Di conseguenza, l'anzianità contributiva minima per gli uomini deve essere di 35 anni, a partire da 96 punti, mentre per le donne, un'anzianità minima di 30 anni, a partire da 86 punti.
In breve, l'importo della pensione sarà pari al 60% sulla base dello stipendio medio guadagnato dal luglio 1994. Inoltre, ci sarà un aumento del 2% per ogni anno che superi il periodo contributivo di 15 anni per le donne e di 20 anni per gli uomini.
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