Capire se hai diritto al PIS/Pasep 2019

C'è la possibilità che PIS/Pasep effettui il doppio versamento per chi ha il diritto di ritirare il denaro, ma non lo ha prelevato nel 2019. In questo modo il soggetto potrà ritirare la risorsa per il 2022 e quella per l'anno 2019.

Per coloro che non hanno avuto la possibilità di accedere allo stipendio anno base 2019, potranno richiedere gli importi posticipati dal 31 marzo. 154.000 persone avranno accesso agli aiuti, secondo le informazioni diffuse dal Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale.

L'altra risorsa è il PIS/Pasep, anch'esso revocabile fino al 1° giugno 2025. Tuttavia, sai se ne hai diritto? Circa 10 milioni di cittadini non hanno ritirato gli importi.

PIS/Pasep 2019

Per concludere se ne hai diritto o meno, devi seguire le regole:

• Essere iscritti al PIS/Pasep entro il quinquennio;
• Aver percepito circa due o più stipendi minimi nel 2019;
• Portfolio firmato per non meno di 30 giorni o 12 mesi consecutivi del 2019;
• L'azienda inoltra correttamente i dati dei lavoratori nel RAIS (Elenco annuale delle informazioni sociali).
• Il contatto per richiedere l'importo scaduto è tramite il numero 158, appartenente al centro Alô Trabalhador. Ma la richiesta può essere inoltrata anche attraverso l'applicativo Carta Lavoro Digitale.

Quote PIS/Pasep

Revocate con Provvedimento 946, le quote PIS/Pasep hanno visto il loro ammontare trasferito alla FGTS. Se hai lavorato con regolare contratto tra il 1970 e il 1988, e il datore di lavoro ha svolto il contributi previsti dalla legge, non avendo ancora ritirato le tue quote, è probabile che tu abbia degli importi da saldare ricevuto.

lavoratore di impresa privata

• di età superiore a 65 anni, se maschio, e di età superiore a 62 anni, se femmina;
• Ha lavorato nel periodo annuale 1970 e 1988;
• Il datore di lavoro ha versato contributi al PIS;
• Saldo non prelevato dal conto PIS.

Server pubblico

• Devi avere più di 65 anni se sei un uomo e più di 62 se sei una donna.
• Avendo lavorato tra il 1970 e il 1988;
• Non aver prelevato la risorsa dal tuo account PASEP;
• Erede di lavoratore di iniziativa privata o pubblico dipendente deceduto;
• Datore di lavoro che ha versato i contributi PIS o PASEP.

Documentazione comune

• Documento di riconoscimento valido con la presenza di una foto;
• FCP;
• NIS/PIS/PASEP;
• Carta del cittadino (opzionale).

Eredi del lavoratore deceduto

• Certificato o dichiarazione di persona a carico avente diritto alla pensione presso l'INSS;
• Certificato rilasciato dall'ente (nel caso di un dipendente pubblico);
• Ordinanza del tribunale che decreta successore o rappresentante legale;
• Condivisione formale o atto pubblico di inventario e condivisione.

Recesso per delega

• Procura legalmente istituita che attribuisce il diritto di recesso;
• documento di identificazione del pubblico ministero;
• Documentazione comprovante l'impossibilità del titolare.

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